Le ou la Responsable Communication sur la thématique de l'Intelligence artificielle assure le positionnement de l'EPFL sur la question. Il ou elle supervise et coordonne les textes, vidéos, etc en lien avec le thème, et gère en particulier la communication du Centre IA nouvellement créé.

• Conception et mise en œuvre d'une stratégie de communication pour la thématique "intelligence artificielle", s'inscrivant dans la stratégie globale de communication de l'EPFL
• Mise en place d'un calendrier de publication des contenus liés à l'IA, en lien avec l'actualité du Centre IA, des facultés et de la présidence EPFL
• Création et production de contenus pour maximiser l'impact de l'EPFL dans le champ de l'IA (web, réseaux sociaux, newsletters, vidéos, etc)
• Gestion des canaux de communication du Centre IA de l'EPFL
• Organisation et promotion d'événements (en collaboration avec les équipes de Mediacom Evénements)

• Journaliste RP ou diplôme de spécialiste en communication
• Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
• Maîtrise des différentes outils et technologies de communication et des outils d'organisation du travail et de publication (tels que Sharepoint, Slack, Wordpress, etc)
• Capacité à établir des plans de communication dynamiques, capacité à impliquer toutes les parties prenantes au sein de la communauté EPFL
• Capacité à gérer différentes tâches et projets en parallèle, de manière orientée vers les résultats
• Sens aigu de l'organisation et de la qualité
• Personnalité proactive, autonome mais avec un fort sens du travail en équipe
• Excellente maîtrise orale et écrite de l'anglais et du français, allemand un atout
• Idéalement, expérience dans l'organisation et la promotion d'événements

• Un environnement de travail dynamique, interdisciplinaire et international
• Un rôle actif dans l'un des thèmes les plus importants pour l'EPFL, au sein de l'unité Mediacom et à l'interface entre plusieurs facultés (IC et STI en particulier) et où diverses initiatives institutionnelles majeures sont en cours
• Une formation continue de qualité
• Un salaire compétitif en rapport avec les compétences et l'expérience, et soumis à l'échelle salariale de l'EPFL

Date d'entrée en fonction : 01/06/2024 ou à convenir

Taux d'occupation min : 100,00

Taux d'occupation max : 100,00

Type de contrat : CDD

Durée : 1 an

Référence : 795