HR Personalentwickler*in (m/w/d)

Rocken®

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Key information

  • Publication date:

    08 May 2024

  • Workload:

    80 – 100%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Salary:

    CHF 100 000 - 115 000 /year

  • Language:

    German (Intermediate)

  • Place of work:

    Bremgarten b. Bern

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist für Sicherheitslösungen in der Schweiz zuständig. Das Unternehmen bietet Alarm- und Sicherheitssysteme an. Unser Partner steht für Engagement, Innovation und Partnerschaft. Sie haben grosse Ziele - du auch? Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Deine Rolle

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine*n HR Personalentwickler*in (m/w/d)

Deine Verantwortung

  • Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -programmen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsmassnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterentwicklung und des Talentmanagements
  • Steuerung von Projekten im Bereich Personalentwicklung, insbesondere im Change Management und bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsmethoden
  • Analyse von Entwicklungsbedarfen und Ableitung entsprechender Massnahmen
  • Evaluation und Weiterentwicklung der bestehenden Entwicklungsprogramme
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen und externen Dienstleistern

Deine Skills

  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder Weiterbildung im Personalwesen (Studium oder Berufsausbildung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, inkl. Weiterbildungsmanagement
  • Erfahrung im Change Management und Projektmanagement
  • Kenntnisse und Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und Italienisch sind von Vorteil

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Bremgarten b. Bern

Kontakt

Gian Luca Kocaaga,
+41 44 385 21 75

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