Deine Verantwortung

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Programmen
• Führung des HR-Teams und Gewährleistung einer effektiven Personalplanung
• Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter
• Beratung der Führungskräfte in HR-Fragen und Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentscheidungen
• Planung und Durchführung von Mitarbeiterentwicklungs- und Weiterbildungsprogrammen
• Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Lohn- und Sozialversicherungsvorschriften
• Überwachung der Personalprozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Zusammenarbeit mit externen HR-Dienstleistern und -Behörden

Deine Skills

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als HR Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis
• Mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Abacus Software
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten
• Strategisches Denken und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur

Arbeitsort
Dietikon

Kontakt

Jessica Nwankwo,
+41 +41 44 385 28 64