Vos missions :
• Il ou elle conseille et soutient le Directeur de l’ARASOL dans ses responsabilités déléguées par le CODIR pour l’engagement, la conduite et le développement des compétences du personnel, au service de la mission de l’institution.
• Sur délégation du Directeur, il ou elle est responsable de la mise en oeuvre des objectifs stratégiques, des politiques et des procédures RH, dans le respect des dispositions légales et réglementaires et en liaison avec la ligne hiérarchique de l’ARASOL.
• Il ou elle conçoit, propose, planifie et gère des projets RH, en consultation et collaboration avec l’équipe de Direction de l’ARASOL et le personnel.

Votre profil :
• Bachelors HEG / Master en sciences humaines, brevet fédéral de spécialiste RH ou autre titre jugé équivalent.
• Plusieurs années d’expérience professionnelle confirmée dans la gestion des ressources humaines, idéalement avec fonction dirigeante et conduite d’équipe.
• Vision globale, stratégique et sens de la perspective et de l’anticipation
• Ethique du service public, esprit d’initiative et de créativité, avec bonne capacité en gestion de projet.
• Aisance dans l’expression écrite et orale, capacité d’écoute, de négociation et de gestion des conflits.
• Aptitude à développer et transmettre ses recommandations et connaissances, à coacher et faire progresser.
• Connaissances du droit du travail, des assurances sociales

Entrée en fonction : 1er décembre 2024 ou à convenir
Délai de postulation : 31 mai 2024