CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA estune entreprise suisse créée en 1997, composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiersspécialisés. Inscrivant sastratégie dans unevolonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active,notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies,traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygièneet sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.

En savoir plus: www.cimo.ch

Avantages:

Vacances (25 jours/an et 30 jours dès 50 ans) + 5 jours en plus des fériés officiels
CIMO offre 25 jours de congé par an aux collaborateurs âgés de 20 à 45 ans, pour atteindre progressivement 30 jours dès 50 ans. CIMO attribue 5 jours fériés de plus que ceux fixés par la loi et les ponts, complétant les jours fériés officiels.
Horaire flexible, 40 heures/semaine
L'horaire hebdomadaire contractuel est de 40 heures (8h par jour, 5 jours par semaine) L'horaire est qualifié de flexible. Si les besoins du service sont couverts, le collaborateur peut organiser son temps de travail selon ses convenances personnelles.
13ème salaire + Bonus + Egalité salariale entre femmes et hommes
Salaire annuel versé en 13 mensualités, basé sur les compétences, l'expérience, la performance et le comportement. Bonus versé selon des critères de performance d'entreprise et selon la performance individuelle.
Parking gratuit
Grand parking gratuit à proximité
Rabais pour abonnements téléphoniques privés
Les collaborateurs de l’entreprise et leurs proches vivant sous le même toit (enfants et conjoint) bénéficient de l'abonnement réduit avec Swisscom
Allocations familiales x 13 + Allocation de 120.- x 13 par enfant à charge
Les allocations familiales sont versées 13 fois dans l'année. Une allocation mensuelle de 120 francs s'ajoute pour les collaborateurs avec enfant(s) à charge. Elle est également versée 13 fois dans l'année.
Restaurant d'entreprises
Tarifs préférentiels au restaurant d'entreprises.
Télétravail possible
Télétravail jusqu'à 40% du taux d'activités pour les fonctions qui s'y prêtent.
> 60 formations continues + "Entreprise formatrice" d'apprenti.e.s
Encouragement à la formation (fonds spécial de formation à disposition)
Chèques REKA : CIMO y participe à hauteur de 20%
Chèque Reka : CIMO y participe à hauteur de 20%.
Caisse de pensions avec 3 échelles de cotisation au choix
En cas d'absence, le salaire est versé dès le 1er jour, à 100%, pendant 720 jours. CIMO prend à sa charge les deux tiers de la cotisation à la Caisse de pensions. Salaire indirect : CIMO paie les cotisations de l'assurance accident non professionnelle
Congé paternité : 10 jours payés à 100% + 6 jours à 80% + Congé maternité : 18 sem. payées à 100%
Cadeau et congé de jubilé dès 10 ans de fidélité, cadeau de mariage, cadeau de départ à la retraite.
Gare à 5 minutes à pied
Voitures mises à disposition pour les trajets professionnels
Des voitures sont mises à disposition pour nos collaborateurs pour leurs trajets professionnels
Réductions auprès de nombreux commerçants de la région
Rabais Flotte
Auprès de nombreux concessionnaires
Contrat coll. pour ass. maladie (complémentaire) + Cotisation acc. prof. prise en charge par CIMO