Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
Beraten und Unterstützen der Opernhaus Führungskräfte und Mitarbeitenden; Begleiten von Rekrutierungsprozessen; Personaladministration und anspruchsvolle Korrespondenz, wie Vertragswesen, Erfassen von Stellenbeschreibungen und Zeugnissen
Hauptverantwortlich für die Ausbildung der rund 13 Lernenden aller am Haus vertretenen Branchen, Beraten und Begleiten der Berufsbildner/innen sowie Stärken der Lernenden-Community
Mitarbeit in verschiedenen HR-Modernisierungsprojekten, insbes. der Digitalisierung
Unterstützen der Prozesse Personalbudgetierung, Lohnentwicklung, Zwischenabschlüsse für das gesamte Personal
Unterstützen und Entlasten des Leiters HR sowie der Teamkolleginnen in allen operativen Arbeitsbereichen, Innovationen und personalpolitischen Themen.
Anforderungsprofil
Für diese vielseitige Position suchen wir eine/n zertifizierte/n Personalassistenten/in oder HR Fachmann/-frau; eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.
Ihre effiziente und exakte Arbeitsweise ist gepaart mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz und hoher Dienstleistungsorientierung.
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Informatikkenntnisse, sind schriftlich und mündlich gewandt, sehr gut organisiert und denken innovativ und aktiv mit.
Wenn Sie ausserdem belastbar sind, gerne in einem künstlerischen Umfeld arbeiten und auch in hektischen Zeiten nicht die gute Laune verlieren, sind Sie der/die richtige Kandidat/in für unseren Kunden.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch