HR-Leiter (m/w/d)

Rocken®

Rocken®

Key information

  • Publication date:

    08 May 2024

  • Workload:

    80 – 100%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Language:

    German (Fluent), English (Fluent)

  • Place of work:

    Deutschschweiz

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.

Deine Verantwortung

  • Strategische Weiterentwicklung der HR-Strategie und -Prozesse entsprechend den Unternehmenszielen
  • Führung und Entwicklung des HR-Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Personaladministration
  • Verantwortung für alle HR-Bereiche einschließlich Personalbeschaffung, -entwicklung, -betreuung, Vergütung und Mitarbeiterbindung
  • Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Implementierung und Optimierung von HR-Instrumenten und -Prozessen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Talentförderung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung
  • Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung von Diversity und Inklusion
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben im Personalbereich

Deine Skills

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Arbeits- und
    Organisationspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im
    Industrieumfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch- und
    Englischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im
    Tarifrecht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie
    Verhandlungsgeschick
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine
    lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Kontakt

Konul Karimova,
+41 44 385 28 54

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