Responsable Financier (H/F) à 100%

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Afin de compléter nos équipes suite au départ d’un de nos membres, nous recherchons un(e):

Responsable Financier (H/F) à 100%

Votre mission

Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de la fiabilité financière, comptable et fiscale de nos entités. Vous pilotez la stratégie financière et garantissez la production des chiffres. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction, la Rédaction en chef et les Responsables de départements, à qui vous fournissez les analyses et livrables financiers clés pour éclairer leurs décisions et celles du Conseil d'Administration.

Vos responsabilités

1. Pilotage de la performance, Reporting et Stratégie

• Produire, analyser et présenter les reportings financiers mensuels et trimestriels pour la Direction.

• Élaborer les budgets annuels et modéliser les business plans.

• Préparer les supports financiers (indicateurs clés, atterrissages, business plans) destinés aux instances de gouvernance (Conseil d’Administration, Assemblée générale)

• Gérer la relation avec les auditeurs externes et superviser les clôtures annuelles.

• Fournir des outils de reporting ou d’anticipation aux cadres de l’entreprise pour leur permettre de piloter au mieux leurs dépenses.

2. Trésorerie et Opérations Financières

• Piloter la trésorerie du groupe : élaboration et suivi des prévisions de trésorerie et optimisation de la liquidité.

• Gérer les relations bancaires, les délégations de signatures et les encours.

• Superviser le cycle fournisseurs et l'exécution des paiements créanciers et salaires.

3. Juridique, Fiscal et Gestion des Risques

• Superviser et valider les déclarations fiscales.

• Piloter les obligations légales financières.

• Collaborer avec la direction pour la mise à jour de la cartographie globale des risques : vous êtes responsable de l'identification et de la mitigation des risques strictement financiers et fiscaux.

• Valider les engagements financiers liés aux contrats majeurs et aux devis significatifs.

4. Management et Transversalité

• Encadrer et développer l'équipe finance/comptabilité au quotidien (processus de validation, gestion d'équipe).

• Assurer le suivi financier et l'audit spécifique des projets transverses et des financements, en coordination avec les porteurs de projets.

Profil requis :

• Expérience confirmée de minimum 10 ans dans une fonction de responsable financier au sein d’une PME, idéalement dans les médias, les télécoms ou les services technologiques, et compréhension des modèles d'affaires digitaux (Abonnements, Publicité);

• Expérience avérée et réussie d’au moins 5 années dans la conduite d’équipes;

• Titulaire d’un Bachelor en économie d’entreprise / finance / comptabilité (HEG, HES, université) ou formation jugée équivalente;

• Diplôme fédéral d'expert-comptable en finance et controlling;

• Maîtrise des normes comptables suisses;

• Excellente capacité de modélisation (Business Plans, trésorerie);

• Aisance avec les outils de dématérialisation;

• Excellentes connaissances en français, très bonnes connaissances en allemand et en anglais.

Compétences personnelles:

• Esprit analytique, rigueur et sens du collectif.

• Excellente capacité de communication : Vous savez produire des données fiables et les vulgariser pour faciliter la prise de décision de la Direction et de la Gouvernance.

• Capacité de dialoguer avec l’ensemble des métiers en agissant avec grande diplomatie.

• Orienté solutions, avec une capacité à gérer la confidentialité absolue inhérente à la fonction.

• Intérêt prononcé pour le secteur des médias.

Nous vous offrons :

• L’opportunité d’intégrer une équipe dynamique à taille humaine. Un environnement de travail stimulant et collaboratif favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel.

• Un rôle clé au cœur de l’organisation, avec la possibilité de contribuer à des projets visibles et à fort impact.

• Un cadre de travail agréable, dans des locaux lumineux et modernes, idéalement situés et facilement accessibles en transports publics.

Lieu de travail : Genève

Entrée en fonction : A convenir

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Taux d’activité : 100%

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 30 avril 2026. Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).