Standortleiterin / Standortleiter Treuhand

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• In dieser Funktion übernehmen Sie die vollständige Führung vom lokalen Standort sowie Treuhand- und Steuermandaten und erstellen Jahresabschlüsse

• Sie führen in dieser Funktion zwei Mitarbeitende auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene

• Ebenfalls erstellen und überprüfen Sie Steuererklärungen für juristische wie natürliche Personen, führen Korrespondenz mit Behörden präzise und termingerecht und stellen sicher, dass komplexe Fragestellungen effizient und transparent gelöst werden

• Sie nutzen moderne Treuhandsoftware, um Prozesse nachvollziehbar, sicher und skalierbar zu gestalten

• Bei zusätzlichen Treuhandaufgaben wie Gründungen, Mutationen, Immobilienfragestellungen oder internen Digitalisierungsprojekten treiben Sie Vorhaben strukturiert voran, binden Anspruchsgruppen ein und übersetzen Bedürfnisse in praxistaugliche Lösungen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Ihre abgeschlossene Weiterbildung als Treuhänderin / Treuhänder mit eidg. Fachausweis oder ein gleichwertiger Abschluss bildet das fachliche Fundament und weist Ihre Mandatskompetenz sowie Abschlussroutine überzeugend nach

• Vorteilhaft erweitern Sie Ihr Profil mit Zusatzausbildungen in Steuern, Payroll oder Finanz- und Rechnungswesen, oder Sie zeigen die Bereitschaft, entsprechende Zertifikate gezielt zu erarbeiten und Ihr Know-how fortlaufend aktuell zu halten

• Im Umgang mit gängigen Treuhandsystemen sowie MS Office agieren Sie sicher, analysieren Zahlen zielgerichtet, strukturieren Dossiers effizient und kommunizieren Ihre Empfehlungen adressatengerecht in Wort und Schrift

• Sie verbinden Kundenorientierung, Selbstorganisation und Präzision mit Teamgeist, und Sie bringen Freude am direkten Austausch sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Haltung für den Alltag mit anspruchsvollen Mandaten mit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie nutzen flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option, planen Peaks in Abschluss- und Steuersaisons vorausschauend und behalten so Balance zwischen beruflichen Zielen und Privatem

• Sie arbeiten in einem kollegialen, dynamischen Umfeld mit kurzen Wegen, erhalten schrittweise mehr Verantwortung und bringen eigene Ideen ein, die rasch Wirkung zeigen

• Sie profitieren von modernen Arbeitsmitteln, einem gut erreichbaren Standort in der Ostschweiz und digital aufgesetzten Prozessen, die Routinearbeiten beschleunigen und die Beratungsqualität erhöhen

• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung unterstützt Sie bei Zertifikaten, Fachkursen und Lernformaten, sodass Sie Ihr Profil gezielt ausbauen und Ihre Karriere nachhaltig gestalten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Ein etabliertes Treuhand- und Beratungsunternehmen in der Region begleitet KMU und Privatpersonen mit umfassenden Services von der Finanzbuchhaltung bis zur Steuerplanung, verbunden mit hoher Beratungstiefe und Nähe zum Kunden. Moderne, wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und digitale Tools prägen die Kultur. Als Arbeitgeber werden Weiterentwicklung, Flexibilität und Eigenverantwortung aktiv gefördert. In der Rolle übernehmen Sie die Mandatsführung, koordinieren Schnittstellen und beraten proaktiv zu Finanz- und Steuerfragen. Entwicklungspfade in Richtung Fachteams oder Projektleitung sind offen und unterstützen den nächsten Schritt als Standortleiter Treuhand