Directeur-trice du CVE Carambole
Lausanne
Key information
- Publication date:09 September 2025
- Workload:95%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
Description de l'emploi
Au sein de la Direction générale des ressources humaines, les Centres de Vie Enfantine de l'administration cantonale vaudoise offrent 132 places d'accueil collectif préscolaire pour les enfants des collaborateurs.trice.s de l'Etat de Vaud afin de pouvoir mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.
Dans ce rôle et dans le cadre du prochain départ à la retraite de la titulaire, vous dirigez le CVE de Carambole (56 places, et une vingtaine de collaborateurs).
Responsabilités
- Garantir, avec le soutien de la directrice des Centres de Vie Enfantine (CVE), le fonctionnement optimal de l'institution, dans le respect des missions, des exigences légales et réglementaires, en offrant des prestations de qualité aux enfants accueillis, et collaborer à la définition des orientations et projets pédagogiques des CVE.
- Gérer et entretenir une relation de qualité avec les parents (supervision de l'intégration, gestion des éventuels désaccords, organisation des réunions institutionnelles, etc.)
- Conduire et encadrer les collaboratrices et collaborateurs du site (engagement, on-boarding, soutien, encadrement et formation)
- Collaborer activement à la gestion administrative et financière de l'institution ainsi qu'à des activités ou projets transversaux.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ici ou contacter Madame Silvia Pasi Figini, Directrice des CVE au 021/316.73.96.
Qualifications
- Titulaire d'un diplôme d'éducateur-trice de niveau tertiaire complété par une formation pour la direction d'une instition d'accueil de la petite enfance, tous deux reconnus par le SCAJE dans son référentiel de compétences (seules les candidatures attestant du titre ou de l'équivalence exigés pourront être retenues)
- Expérience professionnelle éducative au sein d'une institution de la petite enfance ainsi qu'une expérience d'au minimum 5 ans dans la direction d'un institution
- Rigueur et sens de l'organisation, capacité à mobiliser et fédérer les professionnel-le-s autour d'une action collective et à les guider
- Anticipation et pragmatisme, faculté reconnue d'écoute et de communication
Ce poste est ouvert au job sharing : n'hésitez pas à postuler en binôme ou à nous signaler votre intérêt dans votre candidature
QUI SOMMES-NOUS?
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .
- Date de publication09/09/2025 07:47
- Lieux Lausanne, Suisse
- Postuler avant30/09/2025 21:59
- Date d'entrée en fonctionen février 2026 ou à convenir
- Classe salariale12
- Type de contratCDI Droit public
- Taux d'activité95%
- AdresseDépartement des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines Direction générale des ressources humainesUnité RHRue Caroline 4,1014 Lausanne
About the company
Lausanne
Reviews
- Management style2.6
- Salary and benefits2.8
- Career opportunities2.3
- Working atmosphere2.7