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Directeur/trice du Domaine de Compétences Aînés, 80% - 100%
20.05.2019 | Executive po­si­tion | 100%

Nous accompagnons au quotidien plus de 800 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap, des troubles du spectre de l’autisme, sur l'ensemble du canton de Neuchâtel. Nos prestations ciblées dans les champs socio-pédagogiques, socio-éducatifs, socio-professionnels et thérapeutiques, visent la valorisation et l’épanouissement des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Nous sommes une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1967. Nous recherchons notre futur/e :

Directeur/trice du Domaine de Compétences Aînés, 80% - 100%

 

Votre mission :

  • Vous représentez et défendez les intérêts de la personne en situation de handicap et par là même de la Fondation. 
  • Vous assurez la direction stratégique et opérationnelle du Domaine de Compétences Aînés, dont les 67 collaborateurs accompagnent au quotidien des personnes dès 55 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou ayant un trouble du spectre de l'autisme, ne fréquentant plus un espace de jour ou un atelier et nécessitant un accompagnement pour personne vieillissante.
  • Vous êtes garant/e du bon fonctionnement des foyers et espace d'animation, dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de l'efficience des prestations fournies, en lien avec les référentiels d'accompagnement institutionnels (VRS - PPH), le système management qualité (ISO 9001:2015) et le système de contrôle interne (SCI).
  • Le domaine est appelé à connaître à court terme une forte augmentation des aînés à accueillir, induisant une conduite de projets d'envergure et la gestion de problématiques en lien avec le vieillissement et le bien-être au sens large du terme.
  • En qualité de membre de la Direction, vous assurez la mise en œuvre du plan stratégique au sein du Domaine de Compétences Aînés, dans un esprit innovant, favorisant l'interdisciplinarité et la communication avec l'ensemble des partenaires.

 

Votre profil :

  • Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure (Université ou Haute École) dans le domaine du social ou de la santé, complétée dans l'idéal par une formation à la gestion ou à la direction des institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires (ou équivalente).
  • Vous avez des connaissances étendues des problématiques en lien avec le vieillissement des personnes en situation de handicap, ainsi qu'en lien avec la santé et le bien-être.
  • Une solide expérience dans une fonction dirigeante ou à responsabilité dans le domaine social ou de la santé (Institution sociale, EMS, hôpitaux/cliniques), ainsi qu'une pratique en gestion de projets d'envergure sont requises pour répondre aux exigences élevées qui seront les vôtres.
  • En tant que leader, vous êtes habitué/e à mobiliser les énergies et à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vos facultés d'écoute et d'empathie vous permettent de mieux cerner et comprendre les besoins du terrain et de vos interlocuteurs. Organisé/e et de nature résiliente, vous êtes motivé/e à répondre avec l'ensemble des collaborateurs à la mission du Domaine de Compétences Aînés.

Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos talents au service d'une mission passionnante, dans un cadre de travail privilégiant la dimension humaine.

 

Entrée en fonction : 1er janvier 2020
Lieu d'activité : Les Hauts-Geneveys et sites du canton de Neuchâtel

 

Nous nous réjouissons de vous lire et attendons votre dossier de candidature complet, par courriel à florence.hug@ne.ch ou par courrier d'ici au 17 juin 2019 à l'adresse ci-dessous. Une totale confidentialité vous est garantie.

 

Fondation Les Perce-Neige, Direction des Ressources Humaines, Mme Florence Hug, Chemin Mon Loisir 23e, 2208 Les Hauts-Geneveys
Tél. 032 886 67 05 – www.perce-neige.ch

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