Gestionnaire Prestations stationnaires (f/m/x), 80-100%, Lausanne / hybride
Sanitas Krankenversicherung
Publication date:
28 May 2025Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Lausanne
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Job summary
Join a dynamic insurance company focused on healthcare services. You'll enjoy a supportive work environment with flexible conditions.
Tasks
- Verify insurance coverage for various medical services and treatments.
- Draft correspondence independently while adhering to company standards.
- Act as a primary contact for insured individuals and providers.
Skills
- Experience in health insurance or related fields is required.
- Strong sense of responsibility and precision in work.
- Fluent in French with professional German skills; other languages are a plus.
Is this helpful?
Ta mission:
- Vérifier la couverture d'assurance ainsi que la prise en charges des prestations stationnaires (séjours hospitaliers, EMS, soins à domicile, transports, etc.) selon les directives légales, les règlements d'assurance (LAMal/LCA) et les différentes conventions tarifaires
- Rédiger des courriers de manière autonome tout en respectant les standards de Sanitas
- Personne de contact privilégiée des personnes assurées, fournisseurs de prestations et les autorités pour les questions complexes
Ton profil:
- Tu as le sens des responsabilités et travailles en utilisant des méthodes efficaces et précises
- Tu accordes une grande importance aux clients et à la qualité du service
- Tu es au bénéfice d'une formation commerciale ou dans le domaine paramédical ou d'une formation complétée par des connaissances médicales de base
- Tu as plusieurs années d'expérience professionnelle au sein d'une compagnie d'assurance-maladie ou de personnes
- Tu es de langue maternelle française et bénéficie d'un niveau d'allemand professionnel (minimum B2), des connaissances en italien ou anglais seraient un atout
Nos conditions de travail modernes comprennent entre autres:
- Un modèle de temps de travail annualisé et flexible proposant au minimum cinq semaines de vacances
- Des bureaux modernes et bien situés dans les centres urbains
- Réglementation généreuse pour le télétravail
- Participation à la formule d'assurance maladie
- Des cotisations à la caisse de pensions supérieures au montant légal minimum
- Une vision axée sur l'avenir et une large palette de formations
