HR Generalistin / HR Generalist 50%

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Zusammen mit einer Kollegin sind Sie im Jobsharing für den gesamten HR Lifecycle der 120 Mitarbeitenden zuständig
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungswesen, Quellensteuerabrechnungen und Jahresendarbeiten
• Die Ein- und Austritte verarbeiten Sie 
• Sie beraten die Mitarbeitenden und Vorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Themen
• In der Rekrutierung inkl. Stellenausschreibungen und Gesprächsführung unterstützen Sie die Teamkollegin
• Bei diversen HR-Projekten übernehmen Sie die Leitung

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie haben eine HR-Weiterbildung abgeschlossen (z.B. eidg. HR-Fachausweis)
• In einer generalistischen HR Funktion inkl. Lohnverarbeitung bringen Sie mehrjährige Erfahrung mit
• In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher
• Sie sind eine bodenständige, kommunikative und belastbare Person mit einem guten Organisationsgeschick

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Moderner Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Lebhaftes Umfeld mit unkomplizierter Du-Kultur
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für ein Schweizer KMU im Grossraum Bern sind wir aktuell auf der Suche nach einer HR Generalistin / einem HR Generalisten 50%. Die Stelle soll per sofort oder nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort ist mit den öV sowie dem Auto sehr gut erreichbar, Einstellhallenplätze stehen zur Verfügung.