Bern
1 minute ago
HR Cloud Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
- 26 March 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- German (Fluent)
- Bern
About the job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
HR Cloud Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Die digitale Transformation von Unternehmen wird hauptsächlich durch Innovation bestimmt und vorangetrieben. Grundlagen für Innovationen werden durch langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld geschaffen. Das gibt dir die Möglichkeit, den Status quo immer wieder zu hinterfragen, neue Wege und Technologien zu finden und eigene Produkte zu entwickeln.
Mit dem Wechsel auf SAP S/4 HANA ergibt sich eine interessante Wachstumsstrategie, die Platz schafft für neue Talente. Zeichnest Du dich durch Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Passion aus? Dann bist Du hier richtig, denn diese Eigenschaften werden geschätzt und gelebt.
Rolle:
HR neu definieren: Diese Position richtet sich an Expert:innen, die digitale Personalprozesse revolutionieren und moderne Cloud-Plattformen strategisch sowie operativ vorantreiben möchten.
Verantwortung:
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Beratung bei der digitalen Transformation von HR-Landschaften mit Fokus auf SAP SuccessFactors
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Konzeption skalierbarer Lösungen im Bereich Employee Central und integrierter Payroll-Systeme
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Analyse bestehender HR-Strukturen und Entwicklung zukunftsorientierter Zielarchitekturen
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Umsetzung technischer Lösungen unter Einsatz moderner Integrations- und Automatisierungstools
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Planung und Moderation interaktiver Schulungsformate für unterschiedliche Stakeholder
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Aktive Mitgestaltung von Projektstrategien sowie Verantwortung für Teilprojekte
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Ausbau von Netzwerken und langfristigen Geschäftsbeziehungen im HR-Tech-Umfeld
Qualifikationen:
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Praxiserfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central mit entsprechender Zertifizierung
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Gute Kenntnisse in HR-Core-Prozessen und Payroll-Strukturen
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Verständnis für moderne Cloud-Technologien und digitale HR-Ökosysteme
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Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in beratungsintensiven Situationen
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Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze
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Interesse an innovativen HR-Trends wie People Analytics oder Employee Experience
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten je nach Projekt und Kundenbedarf
- Homeoffice: Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Beratungsumfeld
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Zertifizierungen und fachlicher Weiterbildung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Anspruchsvolle und vielfältige Kundenprojekte im HR-IT-Umfeld
- Eingespieltes und dynamisches Team: Eingebunden in ein erfahrenes, dynamisches Beratungsteam
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Arbeitsort
Bern
Kontakt
Joshua de Boers,
+41443852112
