Assistant-e RH 80-100%

Vous aimez travailler dans une équipe pluridisciplinaire, aux tâches variées dans un environnement de travail stimulant, alors venez nous rejoindre à la DGEO.

• Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs du personnel administratif (interne ou externe) et/ou enseignant des établissements scolaires de la DGEO dans le respect des bases légales
• Renseigner et orienter les interlocuteur-trice-s sur les procédures RH et traiter les demandes RH relatives au cycle de vie des collaborateur-trice-s de la
• Assurer la gestion du temps de travail et le suivi des situations d'absences maladie et du droit au salaire
• Appuyer les responsables de secteur dans la gestion de leurs tâches transverses et participer à différents projets RH
• Collaborer au fonctionnement opérationnel du secteur et suppléer au besoin les autres assistant-e-s de la cellule RH

La Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée assure la gestion de l'école obligatoire du Canton de Vaud. Elle exerce ses responsabilités dans les domaines de la pédagogie, des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de son administration et de ses finances. Elle met en oeuvre le plan d'études et adopte par ailleurs le règlement interne des établissements.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici .

Vous avez des questions, Madame Catherine Staub, Co-cheffe de l'Office RH, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 43 68.

• CFC d'employé-e de commerce avec une formation complémentaire de certificat d'assistant-e en gestion du personnel.
• Une connaissance des assurances sociales est également souhaitée.
• Expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines de 3 ans.
• Capacités relationnelles et sociales avérées, maîtrise de soi et gestion du stress, initiative, discrétion, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle, utilisation performante des outils informatiques.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .