Responsable du Contrôle de Gestion (H/F/D)

Notre client est une institution de droit public active sur le Canton de Neuchâtel et emploie plus de 200 collaboratrices et collaborateurs.

Missions

1- Pilotage financier et contrôle de gestion

> Piloter la construction budgétaire (budget annuel, révisions, consolidations multi-sites).

> Mettre en place et suivre les prévisions, atterrissages, analyses d'écarts et plans d'actions.

> Développer et maintenir des tableaux de bord (financiers et d'activité) adaptés aux besoins de la direction et des responsables opérationnels.

> Améliorer la qualité des dossiers : fiabilité des données, rigueur des analyses, standardisation des livrables et des argumentaires.

> Contribuer à la traduction des réalités opérationnelles en données de pilotage et en impacts financiers.

2- Accompagnement des managers (business partnering)

> Accompagner les responsables (souvent non-financiers) dans la lecture des chiffres, la compréhension des leviers et la prise de décision.

> Apporter de la pédagogie sur les fondamentaux de gestion et favoriser l'appropriation des outils de pilotage.

> Structurer une relation de proximité avec les équipes terrain et renforcer la culture de pilotage.

3- Management et développement de l'équipe

> Encadrer et faire grandir une équipe d'environ 5 personnes en comptabilité et facturation (organisation, priorisation, montée en compétences).

> Mettre en place des routines de travail, de contrôle interne et de production de reporting.

4- Processus et outils (digitalisation pragmatique)

> Faire évoluer les processus de controlling (réduction de la dépendance à Excel, harmonisation, automatisation pragmatique).

> Contribuer à l'amélioration du SI finance et à l'utilisation optimale des outils existants (ERP comptable, outils de paie, etc.).

Profil du candidat

> Diplôme HES ou universitaire en économie d'entreprise, finance et/ou diplôme fédéral en finance & controlling

> Une spécialisation dans les systèmes d'information de gestion est un atout

> 5 à 10 années d'expérience dans un poste similaire.

> Expérience en management d'équipe (minimum quelques années).

> Aisance avec les outils (ERP, BI/reporting). Connaissance approfondie des ERP comptables et/ou d'outils paie (type SAP) un atout.

> Sens de l'analyse et du détail, rigueur.

> Aisance dans les relations et la collaboration interdépartementale.

Conditions et Avantages

Un rôle cadre avec un véritable impact : professionnalisation du controlling, montée en qualité des dossiers, harmonisation multi-sites.

Un environnement bienveillant, en transformation, avec de nombreux projets à structurer.

Conditions de travail modernes : télétravail 1 à 2 jours/semaine selon l'organisation.