ASSISTANTE RH (80-100%) H/F

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (jusqu'à fin septembre 2026), nous recrutons en urgence un-e assistant-e RH expérimenté-e afin d'appuyer la responsable RH et de garantir un support administratif rigoureux et autonome.

Le Service RH assure également la gestion de la paie et travaille en étroite collaboration avec le Service Finances. Ce poste s'inscrit dans un environnement structuré, exigeant et à forte intensité opérationnelle.

! Seules les candidatures répondant intégralement aux critères mentionnés seront traitées !

ASSISTANTE RH (80-100%) H/F

Votre profil (critères indispensables) :

• CFC d'employé-e de commerce
• Expérience confirmée en tant qu'assistant-e administratif-ve RH
• Excellente maîtrise des assurances sociales suisses
• Expérience dans la gestion des variables salariales
• Maîtrise des outils informatiques : ERP (idéalement ProConcept), Kelio, Suite Office
• Rigueur absolue, sens de l?organisation, autonomie et respect strict de la confidentialité

• Gestion administrative complète des entrées, mutations et sorties
• Rédaction des contrats, certificats de travail, attestations et correspondances RH
• Suivi administratif des assurances sociales (AVS, LPP, allocations familiales, maladie, accidents, maternité)
• Gestion des permis de travail et casiers judiciaires
• Contrôle et suivi du temps de travail selon la CCT et la LTr
• Tenue, suivi et archivage rigoureux des dossiers du personnel
• Participation aux statistiques et reportings RH

• Collecte, contrôle et documentation des éléments variables de paie
• Mise à jour rigoureuse des données pour garantir un traitement fiable et ponctuel des salaires.

• Soutien logistique complet : publications d'annonces, planification d'entretiens, suivi des candidatures

• CV à jour
• Copies des certificats de travail
• Copies des diplômes