Apprentissage d'employé·e de commerce CFC

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.

En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées à domicile. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.

Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE

Apprentissage d'employé·e de commerce CFC

Mission

Durant ton apprentissage, tu découvriras le fonctionnement d’une institution de santé et ses processus administratifs. Tu passeras par différents services, afin de découvrir et apprendre sur les différentes fonctions associées à l’administration.

De la réception du CMS au service de planification, tu auras également l’opportunité de t’impliquer auprès des services de comptabilité, des ressources humaines et du secrétariat de direction.

Ton profil

• Intérêt marqué pour les activités administratives et le service à la population, en particulier dans le domaine de la santé et du service public, ainsi que pour les valeurs qui y sont associées.
• Agit avec transparence dans son travail et sa communication, et sait poser des questions lorsque nécessaire
• Fait preuve de sens de l’équité dans ses relations avec les clients, les proches et les collaborateurs
• Inspire la confiance par sa fiabilité, sa rigueur et le respect des engagements
• Adopte une attitude empreinte de respect, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Excellent niveau de français et orthographe soignée
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer des tâches variées
• Discrétion et sens des responsabilités, notamment dans la gestion d’informations sensibles liées au domaine de la santé

Nous offrons

• Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains
• Des formateurs-rices qualifié-e-s et motivé-e-s qui t’accompagnent et te soutient tout au long de ton parcours
• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
• Une expérience valorisante, diversifiée et complète pour la poursuite d’études ou l’insertion professionnelle

Lieu

Montreux

Entrée en fonction :

01.08.2026

Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature au complet contenant :

• Lettre de motivation
• CV
• Bulletins scolaires des 3 dernières années (résultat au test Multicheck)
• Rapports de stages ou certificats de travail (si disponible)

Début d’apprentissage

01.08.2026

Dossiers complets à transmettre uniquement via Job-Up

Pour plus d’informations sur ASANTE SANA :

https://www.cms-vaud.ch/asantesana/

https://ch.linkedin.com/company/cms-est-vaudois