Filialleiter (m/w/d) - Region Aarau/Solothurn

ALDI SUISSE AG

Publication date:
06 May 2025
Workload:
100%
Place of work:Aarau
Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Job summary

Join BRACK.CH, a leading e-commerce company with a collaborative work culture. Enjoy a dynamic environment with growth opportunities and benefits.

Tasks

Lead the product area focusing on awareness and loyalty through the customer journey.
Drive economic development of online portals by identifying potential and synergy.
Ensure customer-oriented product success through effective stakeholder communication.

Skills

At least 5 years in product/software development with 2 years in leadership.
Strong leadership, communication, and social skills to inspire teams.
Analytical and conceptual skills with a data-driven decision-making approach.

Is this helpful?

<p><div>Das erwartet dich</div><br><ul><li>Verantwortung für den Produktbereich mit Fokus auf Awareness & Loyalty entlang der gesamten Customer Journey</li><li>Fachliche Führung durch tiefes Verständnis der Unternehmensstrategie sowie fundierte Kenntnisse von Nutzerbedürfnissen, Markttrends sowie technologischen Anforderungen</li><li>Wirtschaftliche und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Online-Portale durch Identifikation von Potenzialen und Synergien in enger Zusammenarbeit mit dem funktionsübergreifenden Team</li><li>Sicherstellung eines kundenorientierten Produkterfolgs durch effektive Kommunikation neuer Funktionen und aktive Einbindung relevanter Stakeholder (z.B. Commercials, Marketing, Customer Service)</li><li>Unternehmerische Weiterentwicklung des Produkts mit starkem Fokus auf Effizienz, Nutzerbedürfnisse sowie technische Machbarkeit mittels geeigneter Methoden</li><li>Aktive, praxisnahe Mitarbeit in einem agilen Team zur Konzeption und Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer technischer Lösungen</li><li>Verantwortung für Produkt-Roadmap, Priorisierung sowie kontinuierliche Evaluierung neuer Chancen und Potenziale</li><li>End-to-End-Verantwortung für Analyse, Konzeption und erfolgreiche Umsetzung neuer Features und Innovationen – von der ersten Idee bis zum Go-Live</li><li>Treiben technologischer Innovationen, Evaluation neuer Trends sowie Prüfung des Potenzials neuer Technologien für die Plattform</li><li>Leitung der Auswahl, Einführung und Etablierung neuer Technologien und Best Practices innerhalb des Teams</li></ul></p><br><p><div>Das bringst du mit</div><br><ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Product- oder Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und Skalierung von Online-Shop-Teams.</li><li>Erfolgreiche Historie im Aufbau und der Skalierung leistungsstarker E-Commerce-Entwicklungsorganisationen</li><li>Tiefgreifendes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Customer Journeys und Prozesse in Online-Shops.</li><li>Fundiertes Wissen über geeignete Softwareentwicklungsmethoden, Architekturmodelle, Cloud Technologien und Plattformen für Unternehmensanwendungen</li><li>Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen und der Anwendung von Methoden wie Scrum oder Kanban.</li><li>Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Problemlösungskompetenz und datengestützte Entscheidungsfindung.</li><li>Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Automatisierungs- und KI-Tools.</li><li>Leidenschaft für Technologie und der Wunsch, einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, gepaart mit einem tiefen Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge.</li><li>Einen Bachelor- oder Master-Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Computer Science oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Aktiver Austausch mit der Product-Community und regelmäßige Beiträge zu Open-Source-Projekten.</li></ul></p><br><p><div>Benefits</div><br></p><br><p><div>Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?</div><br>Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.</p><br><p><div>Über uns</div><br>BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.</p><br><p><div>Unser Anstellungsprozess</div><br><ul><li>Du bewirbst dich über unser Online-Tool.</li><li>Du bekommst umgehend eine automatische Eingangsbestätigung.</li><li>Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung persönlich zu prüfen.</li><li>Nice! Das Interesse ist gegenseitig! Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch oder Live-Videocall ein. Das zweite Treffen findet bei uns vor Ort statt.</li><li>Du bekommst ein verbindliches Angebot. Der Vertrag wird dir digital zugestellt.</li><li>Nach Vertragsabschluss bist du Teil unseres Unternehmens und erhältst den Zugang zu unseren internen Kommunikationsmitteln.</li><li>Während der Onboarding-Phase steht dir ein Buddy zur Seite. Ergänzend dazu begleitet dich unsere MyOnboarding-App.</li></ul></p><br>

Categories:

Commercial / Sales, Retail Trade / Section Manager

Filialleiter (m/w/d) - Region Aarau/Solothurn

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