Projektleiter Energieverbundlösungen (m/w/d)

Dieser Rocken Partner ist als Schweizer Unternehmen auf nachhaltige Energielösungen spezialisiert und verfolgt das Ziel nachhaltige Energie und Mobilität mit innovativen Konzepten für die Schweiz nutzbar zu machen.

Als nachhaltiges Unternehmen bietet dieser Rocken Partner attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten die Energiezukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mit zu gestalten.

Rolle:

Als zentrale Antriebskraft für unsere Energiezukunft übernimmst du die Verantwortung für komplexe Fernwärmeprojekte von der Konzeptidee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du koordinierst Technik, Wirtschaftlichkeit und Stakeholderinteressen mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Termintreue und Qualität.

Verantwortung:

• Leitung grosser Infrastrukturprojekte im Bereich Energieverbundsysteme mit Schwerpunkt Fernwärmenetze

• Planung, Ausschreibung und steuernde Führung der Bauphase bis hin zur Abnahme

• Koordination verschiedener Projektbeteiligter: interne Fachbereiche, Lieferanten, Behörden, Gemeinden und Endkunden

• Identifikation und Bewertung technischer sowie wirtschaftlicher Risiken, Entwicklung passender Lösungsansätze

• Aufbau effizienter Abläufe zur Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle

• Fachliche Leitung von interdisziplinären Teams und Moderation von Planungsbesprechungen

Qualifikationen:

• Technische Grundausbildung (z. B. als Ingenieur:in FH, Techniker:in HF o. Ä.)

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung grosser Infrastrukturprojekte, idealerweise im Energiesektor

• Starke Projektmanagement-Kompetenz und geübter Umgang mit Ausschreibungen und Vertragswesen

• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit heterogenen Stakeholdergruppen

• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und strategisches Risikomanagement

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen: 2/3-Arbeitgeberanteil an die Pensionskasse der Stadt Zürich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir offerieren Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel sowie ein flexibles Arbeitszeit- bzw. Ferienmodell
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das dich auch mal auf Entdeckungsreise schickt
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Einfach erreichbarer Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Homeoffice: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im internen Bistro: Menüs und Salatbuffet
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Faire Entlöhnung
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Kostenanrechnung ans ZVV-Ticket (Wert: Stadt Zürich)
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Infrastruktur mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen und Sitzungszimmern sowie umfangreiche IT-Services
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

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Arbeitsort
Schlieren

Kontakt

Albin Jakupi,
+41443852184