Gestionnaire RH et Salaires (H/F)

Vos missions :

• Traiter les variables mensuelles et autres composantes salariales, import d’indemnités provenant de différents systèmes.
• Etablir les décomptes de salaire des auxiliaires payés à l’heure.
• Effectuer les tâches relatives aux assurances sociales.
• Etablir les décomptes mensuels d’impôts à la source.
• Traiter les formalités liées aux permis de travail.
• Traiter les gratifications d’ancienneté.
• Traiter la gestion de la préparation à la retraite.
• Divers travaux comptables.
• Suppléance de la Responsable salaires et assurances sociales lors de ses absences.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un CFC employé de commerce et du Certificat d’assistant en gestion du personnel. Le Brevet Fédéral de Spécialiste RH ou un CAS en salaires et assurances sociales seraient des atouts.
• Vous disposez d’une expérience avérée dans le traitement de données salariales, avec des formations continues dans la gestion salaires ainsi que des actualités RH.
• Vous avez un niveau B2 en allemand.
• Vous êtes consciencieux(se), fiable, méthodique et avez le sens de la collaboration.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Mme Valérie Lüthi, Spécialiste RH, par email : Écrire un email

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise innovante de renommée internationale ? N'hésitez pas à adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes, certificats et photo récente) par courriel à :Écrire un email.

Si ce poste vous a été recommandé par une collaboratrice ou un collaborateur du MOB, nous vous prions de mentionner son nom dans votre postulation