Heizungsinstallateur
Sympajobs AG
Reinach BL
Key information
- Publication date:25 August 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Temporary
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Seewenweg 6, 4153 Reinach BL
Heizungsinstallateur (m/w/d) bei Sympajobs AG
Sympajobs AG ist Ihr kompetenter Partner für Temporär- und Festanstellungen in den Bereichen Bau, Reinigung, Logistik, Industrie und handwerklich-technischen Berufen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung und stehen Ihnen mit erfahrenen Personalberatern zur Seite. Bei Bedarf helfen wir Ihnen auch bei der Suche nach einer Unterkunft. Dank unserer langjährigen Kundenbeziehungen zu renommierten Einsatzfirmen bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.Ihre Aufgaben
- Installation und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen in Neu- und Umbauten
- Wartung, Reparatur und Modernisierung bestehender Heizsysteme
- Verlegen von Rohrleitungen und Anschlüssen
- Beratung von Kunden zu energieeffizienten Heizlösungen
- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf der Baustelle
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Heizungsanlagen von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Kategorie B von Vorteil
Wir bieten
- Attraktive und faire Entlohnung
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
- Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool, um sich schnell und unkompliziert für diese spannende Position zu bewerben.Contact
Morris Hoffmann
About company
Sympajobs AG
Reinach BL
Benefits
Additional contribution for pension fund
Multilingual organization
Sustainability strategy
Training
Training budget per employee
Overtime compensation
Diverse workforce
Parking spaces available
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Lease car (job dependent)
Flexible working hours
Good public transport connections
