Leiter:in Facility Services

Basel

Key information

Publication date:09 December 2025
Workload:100%
Contract type:Permanent position
Language:German (Fluent)
Place of work:Basel

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.

Aufgaben

Führung und Unterstützung eines interdisziplinären Teams aus Gebäudetechnik, Services und Büroplanung

Verantwortung für die Bürokoordination als Fachstelle sowie Umsetzung von Projekten

Planung Kontrolle des FM-Budgets

Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie Koordination von Sicherheits- und Notfallprozessen

Bearbeitung von Modernisierungs- und Neuinstallationsprojekten

Anforderungen

Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (z.B. Gebäudetechnikplaner:in HLKS, Haustechnik, Elektro, Sanitär), Techniker:in HF-Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im integralen Facility Management in leitender Funktion sowie Erfahrung im Projektmanagement, Dienstleistungssteuerung und Budgetverantwortung

Gutes technisches Verständnis für Gebäude- und Sicherheitstechnik

Sicherer Umgang mit IT-Tools und Facility-Management-Software

Authentisches, verantwortungsbewusstes und ausgeprägte Sozialkompetenzen

Was wir bieten
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Sparplan bei der Pensionskasse
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Veronica Münger
HR Marketing