Un·e employé·e qualifié·e de maintenance avec une orientation sanitaire/chauffage (F/H/D) En CDI entre 80% et 100%

Quelle que soit leur fonction, les professionnel·le·s de la Fondation Saphir, ont une volonté commune, celle d’accompagner les Personnes au quotidien pour leur permettre d’expérimenter concrètement la stratégie institutionnelle de prestations « comme à la maison ». C’est-à-dire, conserver leurs habitudes autant que possible, offrir une réponse adaptée à leurs souhaits et, par le biais d’une réelle collaboration interprofessionnelle, permettre le bien-être et le bonheur des Personnes.

En tant qu’employé·e qualifié·e de maintenance, vous collaborez au bon fonctionnement du service « infrastructure ». Vous serez responsable de l’entretien courant des bâtiments, des extérieurs et du bon fonctionnement des infrastructures afin de rendre le lieu de vie des Personnes agréable. Vous participerez au projet d’accompagnement de la Personne, des manifestations de l’établissement et à l’encadrement des nouveaux·elles professionnel·le·s et stagiaires. Vous serez intégré·e au service piquet de la Fondation.

VOTRE PARCOURS - VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

• Vous possédez un CFC d’installateur·trice sanitaire, CFC installateur·trice en chauffage ou dans le domaine du technique
• Vous êtes domicilié·e à maximum 30 minutes d’Yverdon-les-Bains et êtes en possession d’un permis de conduire cat. B et d’un véhicule
• Vous savez travailler en parfaite autonomie et êtes animé·e d’un grand sens des responsabilités
• Vous avez un sens prononcé de l’accueil et des relations humaines et un intérêt pour la communication et le travail en interprofessionnalité
• Vous êtes de nature dynamique, flexible et organisé·e

NOUS VOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts.
• L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs.
• Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 10 - 14 et selon expérience.
• L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formations internes variées.

ENTRÉE EN FONCTION

Dès le 1er janvier 2026 ou à convenir

Vous cherchez à relever de nouveaux challenges et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor ainsi qu’en mouvance ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet sur JobUp.