Leiter/in HR Payroll 80-100%
HOCH Health Ostschweiz
Key information
- Publication date:28 May 2025
- Workload:80 – 100%
- Place of work:St. Gallen
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Job summary
Join HOCH Health Ostschweiz as a leader in HR Payroll! Enjoy a dynamic work environment with flexible options.
Tasks
- Lead and manage the HR Payroll team of 6-7 members.
- Ensure accurate and timely payroll processing for 9,000 employees.
- Support team in optimizing processes and conducting audits.
Skills
- Bachelor's degree or specialized training in payroll management.
- Extensive experience in large companies over 1,000 employees.
- Strong proficiency in MS Office, especially Excel, and SAP.
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Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Personelle und fachliche Führung des HR Payroll Teams (6-7 Mitarbeitende)
- Verantwortung für die rechtlich einwandfreie, termingerechte und fehlerfreie Lohnverarbeitung für HOCH Health Ostschweiz mit ca. 9’000 Mitarbeitenden
- Beratung und Unterstützung der Teammitglieder in der Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse (inkl. operativer Mitarbeit) sowie entsprechendes Reporting
- Sicherstellung und Durchführung der Jahresendarbeiten (inkl. Audits und Revisionen)
- Leitung oder Mitarbeit in fachbezogenen HR-Projekten
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Studium (Bachelor) oder berufliche Grundbildung mit funktionsspezifischer Weiterbildung (z.B. Höhere Fachprüfung oder Payroll Experte)
- Langjährige Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in einem Grossunternehmen mit mehr als 1’000 Mitarbeitenden
- Führungs- und Projekterfahrung mit aussagekräftigem Leistungsnachweis
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel),SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt
Unser Angebot an Sie
- Grosser Gestaltungsspielraum: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Ostschweizer Gesundheitsversorgung mit und seien Sie Teil des grössten Spitals der Ostschweiz
- Verantwortungsvoller und vielfältiger Aufgabenbereich in einem dynamischen Umfeld
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz
- Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zu Home-Office sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Peggy Palluch, Leiterin HR Service Center, Telefon +41 71 494 32 18
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon+41 71 494 69 49
