2 job coachs (CDD 12 mois, 60-80%) pour le secteur Coaching+

Le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.

L'OSEO Vaud met au concours 2 postes de job coach (CDD 12 mois, 60-80%)pour son secteur Coaching ( https://www.oseo-vd.ch/prestation/coaching-plus ), qui regroupe différentes mesures d’accompagnement vers l’emploi ou la formation d’adultes, de migrants, de parents et de jeunes adultes au bénéfice du Revenu d’Insertion (RI).

Vos missions

• Mener des entretiens individuels de job coaching avec les participants afin de définir et valider un projet professionnel vers un emploi ou une formation et réaliser un bilan de compétences ;
• Évaluer les acquis des participants selon les objectifs fixés et les accompagner dans la mise en œuvre de leur projet d’insertion professionnelle ;
• Collaborer avec les coachs spécialisés en approche systémique en cas de blocages des participants ;
• Participer, en collaboration avec les conseillers en placement, à la prospection des places de stage et d’apprentissage ainsi qu’à celle de postes de travail fixes et de missions temporaires ;
• Collaborer avec les autres professionnels du secteur (formateurs, psychologues de la cellule de test, responsables d’atelier, animateurs d’atelier, personnel administratif) pour la cohérence des suivis, en mettant les situations des participants au centre ;
• Rédiger des bilans et mener à bien des entretiens tripartites et de réseau ;
• Assurer le suivi organisationnel et administratif des mesures des participants.

Ce que vous amenez

• Formation HES ou universitaire utile à la fonction : Bachelor ou Master en sciences sociales, en psychologie, en gestion des ressources humaines ou formation jugée équivalente ;
• Formation certifiante en job coaching ou jugée équivalente ;
• Expérience dans le domaine de la réinsertion professionnelle ;
• Expérience avec un public issu de la migration, un atout ;
• Connaissances du marché de l’emploi et du domaine de la formation ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction de bilans ;
• Bienveillance, capacité à prendre de la distance, autonomie et approche orientée solutions ;
• Capacité à mener des entretiens et à mobiliser les personnes accompagnées ;
• Excellent sens de l’organisation, capacité à communiquer clairement et à pratiquer l’écoute active ;
• Maîtrise des logiciels informatiques courants ;
• Casier judiciaire spécial vierge (à fournir à l’engagement) et permis de conduire valable.

Nous offrons

• La possibilité de vous épanouir au sein d’une équipe impliquée et qui fait un travail porteur de sens ;
• Un cadre de travail dynamique et motivant au sein d'une des plus grandes œuvres d'entraide suisse ;
• Un salaire et des prestations sociales attractifs, selon la convention collective de l'OSEO.

Lieux de travail : Lausanne, avec des déplacements possibles sur l’ensemble du canton selon les besoins

Entrée en fonction : Dès que possible

Pour des renseignements, veuillez contacter : M. Benoît Gay-des-Combes, 078 773 55 55

Nous vous prions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet, exclusivement via la plateforme jobup.ch, jusqu’au 19 octobre 2025.

Nous vous rendons attentifs au fait que les candidatures reçues par tout autre biais ne seront pas traitées.