Consultant en recrutement / Consultante en recrutement

Tes tâches 

• Tu développes et entretiens ton portefeuille de clients
• Tu analyses les besoins en recrutement et définis les profils recherchés
• Tu effectues des visites régulières auprès de tes clients afin de maintenir une relation de proximité
• Tu identifies et proposes des profils correspondant aux attentes de tes clients
• Tu conseilles et accompagnes tes clients tout au long du processus de recrutement
• Tu participes aux négociations contractuelles
• Tu rédiges et diffuses des annonces attractives
• Tu sélectionnes et analyses les candidatures reçues
• Tu mènes des entretiens et évalues les compétences et la motivation des candidats
• Tu prépares et coaches les candidats pour leurs entretiens
• Tu assures le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et durant leur période d'essai

Tes atouts

• Tu es titulaire d'un diplôme d'une école supérieure (université, haute école ou formation équivalente)
• Tu possèdes idéalement une première expérience professionnelle en Suisse
• Tu parles couramment français et tu possèdes idéalement de bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand
• Tu es une personne proactive, organisée, communicative et orientée résultats
• Tu as un réel intérêt pour le développement commercial et la relation client

Avantages 

• Tu rejoins une équipe jeune, dynamique et collaborative
• Tu travailles dans des bureaux idéalement situés en centre-ville
• Tu bénéficies de conditions de travail attractives : horaires flexibles, boissons et snacks à disposition ainsi que des petits-déjeuners et déjeuners d'équipe réguliers
• Tu profites d'une rémunération composée d'un fixe avec un variable lié à tes performances

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un-e Consultant-e en recrutement à 100% pour rejoindre notre équipe. Le poste est principalement basé à Genève, avec des déplacements réguliers dans notre bureau de Lausanne afin de collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe et développer des synergies. Tu géreras tes mandats de recrutement de A à Z, tout en bénéficiant d'un cadre structuré avec des objectifs hebdomadaires qui te permettront d'organiser ton activité et de développer ton portefeuille en toute autonomie.