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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Verantwortung:
Durchführung und Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System
Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen und personalrelevanten Fragen
Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Erste Erfahrung in der HR-Administration
Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse (mind. B2)
Selbständige, exakte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Benefits:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
