HR Specialist Reporting & Organisationmanagement (w/m/d) · 70% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Key information
- Publication date:27 May 2025
- Workload:70 – 100%
- Place of work:Zürich
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Job summary
Join the Shared Services Center Human Resources team, supporting leaders and employees. Enjoy a collaborative work environment and attractive benefits.
Tasks
- Manage organizational structures in SuccessFactors EC accurately and timely.
- Prepare standard evaluations and ad-hoc reports from various HR systems.
- Oversee data quality standards in the Shared Services Center.
Skills
- Completed vocational training in business with IT-related further education.
- Fluent in German; French is a plus, with strong Excel skills.
- Proactive in monitoring customer orders and driving solutions.
Is this helpful?
Das Shared Services Center Human Resources (SSC HR) steht den Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalfragen kompetent zur Seite. Mit unserer Dienstleistung unterstützen wir die Linie bei der Umsetzung ihrer Strategie & Zielen und engagieren uns für ein attraktives Arbeitsumfeld. Unser innovatives Team bereitet Reportings für 17 Unternehmen und ca. 16'600 Mitarbeiter*innen auf.
Was du bewegst
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Abbildung der Organisationsstrukturen in SuccessFactors EC
- Aufbereitung von Standard-Auswertungen und Adhoc-Reports aus diversen HR-Systemen
- Bearbeitung von Massenmutationen der Personalstammdaten (z.B. Lohnrunden)
- Plausibilisierung der Personaldaten und Sicherstellung der Datenqualitätsstandards im Shared Services Center
- Proaktives Überwachen der Kundenaufträge im Ticket-System und eigenverantwortliches Vorantreiben von Lösungen und dringenden Vorgängen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
- Erste Berufserfahrung · in vergleichbarer Funktion (vorteilsweise bei einem Grossunternehmen)
- Deutsch (fliessend), Französisch (von Vorteil) ·
- Excel-Kenntnisse und hohe Affinität für IT-Systeme und Tools wie SuccessFactors und SAP HCM
- Hohe Dienstleistungsorientierung, schnelle und analytische Auffassungsgabe
- Offenheit für neue Herausforderungen und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv und lösungsorientiert mitzugestalten
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Migros Bank · Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
Bewerbung & Kontakt
Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner
