Projectmanager Industrial

Unser Kunde ist ein innovatives Schweizer Engineering-Unternehmen mit Sitz in der Region Ausserschwyz, das sich auf die Entwicklung und Fertigung hochkomplexer Baugruppen und technischer Gesamtlösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen verbindet traditionelles Handwerk mit modernster Industrie 4.0-Technologie. Mit flachen Hierarchien und einer "Macher-Mentalität" bietet unser Kunde ein Umfeld, in dem Talente nicht nur Rädchen im Getriebe sind, sondern den gesamten Entstehungsprozess eines Produkts aktiv mitgestalten können.

In dieser Schlüsselrolle sind Sie das Bindeglied zwischen der Vision des Kunden und der realen Fertigung. Als Projektleiter transformieren Sie theoretische Konzepte in marktreife Produkte. Ihr Mehrwert liegt in der Optimierung der Schnittstellen: Sie stellen sicher, dass technische Machbarkeit, wirtschaftliche Effizienz und höchste Qualitätsstandards Hand in Hand gehen. Sie begleiten den gesamten Lebenszyklus eines Projekts und tragen massgeblich dazu bei, dass komplexe Maschinenbau-Projekte termingerecht und in Schweizer Präzision das Werk verlassen.

• Machbarkeitsanalyse: Prüfung von komplexen Kundenanfragen hinsichtlich technischer Umsetzung und wirtschaftlicher Rentabilität.

• Projektinitialisierung: Analyse und Strukturierung von Baugruppen sowie Definition der Projektmeilensteine.

• Ressourcenplanung: Verantwortung für die Einsatzplanung von Material, Spezialwerkzeugen und Fachpersonal.

• End-to-End Steuerung: Überwachung der Projekte von der ersten Idee über die Beschaffung bis hin zur finalen Montage.

• Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung sowie externen Lieferanten und Kunden.

• Controlling & Standards: Durchführung des Projektcontrollings sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen.

• Ausbildung: Abschluss als Wirtschaftsingenieur, Industrial- oder Mechanical Engineer (HF/FH).

• Basis: Eine solide technische Grundausbildung (z.B. Konstrukteur, Polymechaniker oder Anlagen- und Apparatebauer).

• Mindset: Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken.

• Erfahrungswerte: Idealerweise erste Erfahrung in der Projektleitung im Maschinen- oder Anlagenbau (Junior-Profile sind explizit willkommen).

• Tools: Versierter Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise Inventor/Vault).

• Soft Skills: Organisationstalent mit der Fähigkeit zum Multitasking, analytische Schärfe und eine lösungsorientierte Kommunikation.

• Sprachen: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).

• Karrierestart: Die ideale Plattform für den (Wieder-)Einstieg in die Berufswelt mit viel Eigenverantwortung.

• Kultur: Ein dynamisches Team mit "Drive", flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege.

• Entwicklung: Grosser Freiraum für eigene Ideen sowie gezielte fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und eine attraktive jährliche Erfolgsbeteiligung.