Senior HR-Controller/in gesucht

Senior HR-Controller/in gesucht

Unser Auftraggeber ist ein bedeutender Gesundheitsdienstleister in der Schweiz, der im Bereich psychiatrische Versorgung tätig ist und mit mehreren hundert Mitarbeitenden einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag erfüllt. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit einer modernen, professionellen Organisations- und Führungsstruktur und investiert kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Prozesse und Systeme. Zur Verstärkung der HR-Direktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Senior HR Controllerin / Senior HR Controller (80-100 %).

Aufgabenbereich

• Analyse und Aufbereitung von HR-Daten aus Personalsystemen
• Entwicklung von aussagekräftigen Reports und Kennzahlen für Entscheidungsträger
• Konzeption und Weiterentwicklung des HR-Reportings und Controlling-Instrumente
• Durchführung von Personal-, Budget- und Kennzahlenanalysen
• Identifikation und Begleitung von Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen
• Fachliche Ansprechperson für Führungskräfte zu HR-Kennzahlen und Analysen
• Verantwortung für HR-Projekte im Bereich Controlling und Reporting
• Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Anspruchsgruppen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Tertiärausbildung in Betriebswirtschaft, HR oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder HR-Analytics
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Datenmengen
• Erfahrung mit SAP HR-Modulen und HR-Datenauswertung
• Analytische, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsverständnis
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur verständlichen Sachverhaltsdarstellung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-116213-54491-1

Kontakt
Jenny Vuille,
031 310 47 81

E-Mail
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