Gestionnaire RH

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous participez activement à toutes les étapes du cycle de vie des collaborateur-trice-s au sein de l'entreprise, de l'intégration au développement des compétences, en passant par les démarches administratives diverses
• Vous participez à l'établissement des salaires, en préparant et en vérifiant les données nécessaires à la paie, en assurant le suivi des cotisations sociales et en garantissant l'exactitude des informations transmises aux organismes concernés.
• Vous supervisez la gestion des temps et des présences, en contrôlant les anomalies quotidiennes, en gérant les congés et en apportant les corrections nécessaires aux heures travaillées
• Vous gérez le processus de recrutement, en élaborant les annonces en collaboration avec les responsables, en assurant leur publication, en effectuant le tri des candidatures et en participant aux entretiens
• Vous contribuez aux différents projets RH, notamment la mise en place et le développement de la stratégie RH, en travaillant en étroite collaboration avec votre responsable

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine des ressources humaines, démontrant votre capacité à gérer efficacement les tâches RH
• Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, telle que le certificat de Gestionnaire RH et/ou le Brevet de Spécialiste RH
• De première langue française ou allemande, vous possédez d'excellentes compétences dans l'autre langue
• Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse et faites preuve de discrétion dans le traitement des informations sensibles
• Vous êtes une personnalité dynamique, avec un contact aisé, capable de travailler de manière proactive et de faire preuve d'initiative
  

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Notre client, une PME suisse solidement implantée dans la région de Fribourg depuis plus de 60 ans, souhaite renforcer son équipe et recherche un-e Gestionnaire RH bilingue français-allemand à un taux d'activité de 40 à 60 %. La date d'entrée est à convenir.