Responsable biomédical
Fribourg
Key information
- Publication date:01 October 2025
- Workload:70 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Fribourg
Afin de garantir la sécurité et la performance de nos équipements médicaux, nous recherchons pour le 1er janvier 2026 ou une date à convenir un-e
Vos tâches principales :
- Assurer la gestion et le suivi de l'ensemble du parc biomédical de l'hôpital.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de certains équipements et coordonner les interventions externes.
- Participer à l'évaluation des besoins et aux projets d'acquisition d'équipements médicaux.
- Conseiller et former les utilisateurs (soignants, médecins) pour une utilisation optimale et sécuritaire des dispositifs.
- Maintenir l'inventaire biomédical et veiller à la conformité réglementaire.
- Être l'interlocuteur de référence entre les services cliniques, techniques et les fournisseurs ainsi qu'avec Swissmedic.
Votre profil :
- Formation en technique biomédicale, électronique médicale, ingénierie biomédicale ou équivalent.
- Expérience confirmée dans le domaine biomédical, idéalement en milieu hospitalier.
- Capacité à intervenir autant sur le plan technique que dans la gestion administrative.
- Esprit pragmatique, sens des priorités et goût pour le travail de terrain.
- Bon relationnel et capacité à collaborer avec différents professionnels de santé
Nous vous offrons :
- Un travail varié et motivant au sein d'un hôpital multidisciplinaire
- Les avantages liés à un établissement à taille humaine
- La possibilité d'évoluer dans un environnement dynamique
Mme Myriam Rime, responsable service RH, est à votre disposition pour de plus amples renseignements au 026 429 92 00.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet via notre plateforme de recrutement.
Contact
About the company
Fribourg
Benefits
Repas complet à prix avantageux
Attentions régulières (fruits, glaces, gâteaux...)
Fitness à disposition gratuitement
Accès Swibeco (rabais auprès de 150 partenaires)
2 soirées du personnel et 1 sortie sportive par année
Formation continue
Situé près du centre-ville et accessible par transport public
Tarifs réduits (boissons, repas, pharmacie...)
Télétravail pour les fonctions le permettant
Couverture en division privée (accidents)
Temps partiel
Prime d'ancienneté