Leiter HR Services & Prozesse 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• HR-Prozesse und Systeme weiterentwickeln und digitalisieren

• HR-Systeme wie SuccessFactors betreuen und optimieren

• HR Self Services und digitale Plattformen ausbauen

• HR Services Team fachlich führen

• HR-Administration von Ein- bis Austritt übernehmen

• Verträge, Zeugnisse und Mutationen bearbeiten

• Temporärgeschäft und Schulungsdaten koordinieren

• HR-Reports, Auswertungen und Kennzahlen erstellen

• Als zentrale Ansprechperson für HR-Service-Themen agieren

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR

• Mehrjährige Erfahrung im HR Service oder einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors

• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil

• Erste Führungserfahrung wünschenswert

Was sind meine Vorteile?

• Vielseitige Aufgabe

• Kollegiales Arbeitsumfeld

• Unterstützung bei Weiterbildungen

• Moderne Anstellungsbedingungen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Führende Schweizer Unternehmung im Bereich von hochwertigen Produkten.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Grossraum Zürich

Vakanz-Nummer
VA-7SQ-KXR