Responsable RH (H/F/X)
Michael Page Switzerland
Lausanne
Key information
- Publication date:19 September 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 120 000 - 140 000 /year
- Place of work:Lausanne
En tant que Responsable RH, vous assurez la gestion des ressources humaines pour plusieurs entités.
Vous conseillez les instances dirigeantes, accompagnez les situations individuelles sensibles, garantissez la conformité des processus RH et pilotez une équipe, tout en participant à la stratégie globale de la fonction RH.
Notre client est une institution Vaudoise
Missions
- Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des prestations RH dans le respect des valeurs et du cadre normatif de l'institution.
- Être l'interlocuteur·trice de référence des directions concernées dans la gestion des situations complexes (conflits, mobilité, santé au travail, réorganisations).
- Prendre en charge et coordonner les dossiers individuels sensibles, en collaboration avec les services internes compétents et les partenaires sociaux.
- Superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, mobilité, promotions, développement des compétences, gestion de carrière et départs.
- Conseiller et accompagner les responsables hiérarchiques dans l'application des politiques RH et la gestion de leurs équipes.
- Encadrer, animer et développer une équipe composée de professionnel·le·s RH, en favorisant un climat de travail constructif et collaboratif.
- Contribuer au développement des politiques et outils RH et participer à des projets transversaux.
- Représenter la fonction RH dans différents groupes de travail internes.
Profil du candidat
- Diplôme universitaire (Master ou équivalent) complété par une spécialisation en ressources humaines (CAS ou plus).
- Expérience confirmée d'au moins 8 ans en gestion RH dans une organisation de grande taille, idéalement dans le secteur public.
- Excellente maîtrise du droit du travail suisse et compréhension des enjeux RH liés au secteur public.
- Compétences éprouvées en management : capacité à encadrer, fédérer et développer une équipe.
- Excellentes aptitudes relationnelles : diplomatie, écoute, aisance dans la communication orale et écrite.
- Parfaite maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
- Sens aigu du service public, de l'équité, de la diversité et de l'éthique professionnelle.
Conditions et Avantages
- Salaire compétitif et des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Des conditions de travail attractives, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
About the company
Michael Page Switzerland
Lausanne
Reviews
2.1
- Management style4.3
- Salary and benefits3.8
- Career opportunities4.3
- Working atmosphere4.3