Juriste

L'unité d'appui juridique de la Direction générale de l'enfance et de la jeunesse (DGEJ), composée de 8 personnes, recherche un-e juriste dans le cadre d'un remplacement pour une durée de six mois.

• Assurer la rédaction des décisions administratives ainsi que la rédaction d'actes de procédures judiciaires en lien avec les activités du service ;
• Apporter un appui et des conseils juridiques aux collaborateur-trice-s du service dans leurs domaines d'activités (protection, prévention, surveillance, adoption) ;
• Contribuer au développement d'une documentation de référence juridique et suivre l'évolution de la législation, de la doctrine et de la jurisprudence afin de garantir la cohérence des options juridiques prises par la direction ;
• Assurer ponctuellement une présence physique dans les différents secteurs du service, plus particulièrement lors des colloques métiers afin d'apporter un échange et un regard juridique sur les dossiers traités ;
• Contribuer à la rédaction des projets de lois et adaptations légales ainsi qu'aux réponses à des consultations cantonales et fédérales et à des interventions parlementaires ;
• Participer aux activités de la Cellule des mesures internationales du service, dans les situations de mesures internationales de protection des mineur-e-s selon la Convention de La Haye 1996 et des situations d'enlèvement international d'enfants selon la Convention de La Haye 1980 ;
• Procéder à l'analyse du contenu de l'extrait 2 des casiers judiciaires des directions et du personnel des institutions avec hébergement, du personnel des camps de plus de 7 jours, des familles d'accueil et des candidat-e-s à l'adoption lors des contrôles annuels et avant engagement conformément à l'ordonnance sur le placement d'enfants.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Mme Valérie Risse, Responsable de l'Unité d'appui juridique, par courriel à Écrire un email .

De plus, nous vous invitons à vous rendre sur notre site internet DGEJ où vous pourrez également découvrir en détail nos différents métiers.

• Master universitaire en droit exigé ;
• Brevet d'avocat, un atout ;
• Spécialisation en droit de la famille ou droit administratif, ainsi qu'une expérience professionnelle en procédures et pratiques judiciaires ou dans le domaine de la protection des mineur-e-s d'au minimum de trois ans ;
• Connaissances de la langue allemande, un plus ;
• Esprit d'entraide et de collaboration ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Grande aisance rédactionnelle ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

La communication des éventuels antécédents judiciaires est requise pour ce poste.

Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .