Aujourd’hui, nous recherchons un Test Analyst Systèmes pour rejoindre l'équipe de notre client à Lausanne.
Mission :
- Conception et exécution de tests fonctionnels système selon méthodologie Agile/TMap/RBT
- Analyse et compréhension des besoins métiers et techniques
- Participation aux revues des exigences fonctionnelles (BPMN, user stories, critères d'acceptation)
- Élaboration de scénarios de test bout en bout (conditions métier, cas limites, flux exceptionnels)
- Conception des cas de test et gestion des campagnes de tests
- Suivi des défauts et veille à leur résolution efficace
- Préparation des scénarios de test en vue de leur automatisation par l'équipe
- Collaboration étroite avec les différents départements de l'entreprise
- Participation aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospectives)
- Fourniture de rapports d'avancement et analyse des résultats aux parties prenantes
Profil :
- Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent
- Minimum 3-4 ans d'expérience en tant que Test Analyst ou rôle similaire
- Minimum 2 ans d'expérience en environnement Agile
- Certifications ISTQB et/ou Agile (SAFe, PSM, CSM) appréciées
- Maîtrise des tests fonctionnels orientés données et flux sur processus transverses
- Connaissance des outils : Jira, Xray, Confluence
- Connaissance approfondie des processus de test logiciel et du cycle de développement
ATOUTS recherchés
Selon votre expérience et vos affinités, nous valorisons particulièrement un de ces 3 axes :
Expertise CRM :
- Compétences fonctionnelles sur Microsoft Dynamics 365 CRM
- Connaissance du métier de l'assurance
- Expérience en tests de nouvelles fonctionnalités CRM et tests de non-régression
Expertise Processus Métier :
- Expertise en tests de processus métier transverses
- Maîtrise de la vérification des flux de données inter-applicatifs
- Expérience en déclencheurs et règles de gestion métier
Expertise Intégration Système :
- Solide expérience en tests d'intégration système
- Expertise en tests multi-navigateurs et multi-appareils (desktop, mobile, tablette)
- Expérience avec des outils cross-platform (BrowserStack ou équivalents)
- Excellentes connaissances en tests d'API et interfaces utilisateur Web
- Expérience confirmée en automatisation des tests (ReadyAPI, Tosca)
- Connaissance des pipelines CI/CD (Jenkins)
- Maîtrise des outils de gestion de versions (GIT)
Les étapes du processus de recrutement chez API :
- Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.
- Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !
- Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !
