Assistant-e Ressources Humaines

Vos missions principales

1. Administration des temps et des absences

• Contrôle des pointages des collaborateurs et traitement des anomalies

• Suivi des soldes (heures supplémentaires, récupérations, etc.) et mise en œuvre des actions correctives avec les managers

• Gestion des absences (maladie, congés, etc.)

• Support à l’équipe RH alémanique pour la gestion des temps et absences

2. Gestion de la formation

• Planification des formations en collaboration avec les managers, selon le catalogue du constructeur

• Suivi des inscriptions aux formations internes et externes

• Organisation logistique : hébergement, restauration, déplacements

• Suivi et mise à jour du budget formation

3. Recrutement

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi

• Tri et suivi des candidatures en collaboration avec les managers

• Gestion des candidatures spontanées

4. Administration du personnel

• Gestion administrative des entrées et sorties du personnel

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines

• Première expérience réussie dans une fonction similaire

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels RH

• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• La maîtrise de l’allemand est un atout

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et bienveillant

• Des missions variées et enrichissantes

• Une équipe RH dynamique et collaborative