Senior Head Human Resources

Was du bewegst

• HR Operations: Du verantwortest professionelle HR-Operations entlang des gesamten HR-Lifecycles und arbeitest aktiv in allen HR-Prozessen an den Standorten Lausen und Court mit. Für die Standorte in Stabio stellst du die Einhaltung von Richtlinien, Vorgaben und Prozessen sicher.
• Serviceorientierte Betreuung: Als vertrauensvoller Sparringspartner berätst du Führungskräfte in allen HR- und Führungsfragen und begleitest Mitarbeitende von der Rekrutierung bis zum Austritt.
• Payroll: Gemeinsam mit einem externen Partner verantwortest du die Payroll für die gesamte Schweiz.
• Reporting: Du erarbeitest HR-Kennzahlen, Analysen und Reportings zur fundierten Steuerung zuhanden der Geschäftsleitung.
• Digitalisierung: Du treibst die Digitalisierung sowie die Automatisierung von HR-Prozessen aktiv voran.
• Coach & Leader: Du führst und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und schaffst eine motivierende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. 

Was dich ausmacht

• Erfahren: Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise im KMU-Umfeld. Zusätzlich bringst du erste Führungserfahrung und vertieftes Know-how in Arbeitsrecht, Payroll und Sozialversicherungen mit.
• Arbeitsweise: Mit deiner strukturierten, selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise behältst du auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und gehst Herausforderungen proaktiv an.  
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, bist durchsetzungsstark und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick.
• Teamplayer: Du bist kommunikativ, zugänglich und teamorientiert und überzeugst durch gute Problemlöse- und Analysefähigkeiten sowie eine methodische Arbeitsweise. Zudem handelst du dienstleistungsorientiert, zielstrebig und ausdauernd.
• Sprachen: Du sprichst fliessend Deutsch und kannst Dich auf Französisch verständigen. Englisch und weitere Sprachen sind von Vorteil. 

Was bei uns dazu gehört

• Gesunde Unternehmenswerte: Eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Vertrauen und Nachhaltigkeit geprägt ist.
• Work-Life-Balance: Flexibilität durch angepasste Arbeitszeiten, die Dir genügend Raum für Dein Privatleben lassen.
• Sinnstiftende Aufgaben: Arbeite an Projekten, die einen echten Mehrwert schaffen und Deine Motivation fördern.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Angeboten.

Dein Moment startet hier