Microsoft Azure Engineer :: Zürich :: 80%-100% (A)
Hi There! GmbH
Key information
- Publication date:23 May 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 90 000 - 120 000 /year
- Language:German (Intermediate), English (Intermediate)
- Place of work:Region Zürich (AG/SH/ZG/ZH)
Willst Du noch mehr Cloud-Engineering machen und willst Dich dazu weiterbilden? Du magst Cloud-Transformationsprojekte und kennst Dich doch auch in der Microsoft On-Prem-Welt aus? Bei unserem Auftraggeber warten anspruchsvolle Aufgaben auf Deine Unterstützung für das weltweite Migrationsprojekt auf gute Leute.
Gesucht: Microsoft Azure Enginner - internationales Migrationsprojekt - Grossraum Zürich - persönliche Weiterbildung - sehr gute Zusatzleistungen
Deine Tasks
Sprich mit Yves Grosjean / +41 79 305 33 65 / E-Mail schreiben / Ref. 00296
Alle Hi There! Jobs für Systems und Cloud Engineers findest Du hier
Gesucht: Microsoft Azure Enginner - internationales Migrationsprojekt - Grossraum Zürich - persönliche Weiterbildung - sehr gute Zusatzleistungen
Deine Tasks
- Engineering, Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud- und Ablösung der On-Prem-Infrastrukturen
- Entwicklung von Optimierungen und Automatisierungen innerhalb der IT-Infrastruktur
- Unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Governance, Security und Compliance
- Kontinuierliche Weiterbildung und Erkennen von neuen Ansätzen und Trends
- Mitarbeit und Umsetzung der Cloud-Migration mit Fokus auf Azure und teilweise Microsoft 365
- Berufserfahrungen in Microsoft Azure Engineering
- Erfahrungen mit Microsoft 365 und Microsoft on-prem Infrastrukturen sind ein Vorteil
- Talent für kreative Problemlösungen und das Bewusstsein für Details
- Wissen in Compliance, Security und Gonvernance sind gerne gesehen, aber kein Muss (das wird geschult)
- Microsoft Zertifizierungen sind ein Vorteil
- Informatiker EFZ mit Bachelor oder IT-Lehre plus Berufserfahrung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen (2/3 gehen auf Arbeitgeber)
- Mindestens fünf Wochen Ferien und Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu kaufen
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