Chef de Partie (d/w/m)

Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Produktion von warmen und kalten Speisen sowie Führung eines eigenen Postens
• Produktion unseres gesamten Speisenangebotes für á la carte sowie für Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung unseres Küchenkonzeptes
• Administrative Tätigkeiten nach Bedarf sowie Unterstützung im Bestellwesen und Inventur
• Einhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien und Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch sowie Erfahrung auf allen Posten und im à-la-Carte Bereich
• Saubere und selbständige Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Kochberuf
• Organisationstalent, selbständige und saubere Arbeitsweise
• Flexibel, einsatzfreudig und verantwortungsbewusst

Das zeichnet dich aus

Dein Einsatzort

Das Schlössli Wörth, betrieben von uns als SV Group im Auftrag des Kantons Schaffhausen, ist eine historische Perle direkt am Rheinfall mit atemberaubender Aussicht. Hier trifft hervorragende Gastronomie auf gelebte Gastfreundschaft und schafft unvergessliche Erlebnisse. Die Räumlichkeiten auf der kleinen Insel mitten im Rhein sind die ideale Location für Hochzeiten, Geburtstage, Firmenfeiern und stilvolle Business-Events. Mit Veranstaltungsräumen für 10 bis 60 Personen bieten wir den perfekten Rahmen für Hochzeiten, festliche Bankette, Apéros und Business-Lunches - direkt an einer der Top-Destinationen der Schweiz.

Du arbeitest in einem Teilzeitpensum von 90% in einem 7-Tage Betrieb, je nach Dienstplan. Am Abend und am Wochenende stehst Du flexibel zur Verfügung.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Patrick, HR Assistant