Entfalten Sie Ihre Expertise im Bereich Dialog Marketing und Projekt Management. Für unser Marketing-Team in Ostermundigen BE suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und initiative Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Zukunft des TCS mitgestalten möchte.
In unserem Bereich der Marketing-Kommunikation sind wir verantwortlich für die Absatzsteigerung (u.a. für die TCS Mitgliedschaft, den TCS ETI Schutzbrief und das Rechtsschutzportfolios des TCS) sowie der Positionierung des Clubs als kompetenter und innovativer Begleiter in Sachen Mobilität. Mit unseren Marketingmassnahmen orientieren wir uns an der Customer Journey im Salesfunnel: Von der Leadgenerierung über die Akquisition, zu Cross-Selling, bis zur Mitgliederbindung.
Das können Sie bewegen
Konzeption, Umsetzung, Controlling und Weiterentwicklung von Dialogmassnahmen (Offline mit Fokus Direct-Mailing und Online mit Fokus E-Mailing/Marketing Automation Journeys) mit dem Ziel zum Cross-/Up-Sell im Mitgliederbestand
Verantwortlich für die Zielerreichung des Kanals Direktabschlüsse sowie Mitverantwortung bei der Zielerreichung des Kanals eCom
Verantwortung für die Budgets im Aufgabengebiet sowie die adäquate Durchführung von Projekten
Mitarbeit bei der Entwicklung der jährlichen Marketingplanung und diversen Projekten
Laufende Beratung und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
Führung von Agenturen, sowie Sicherstellung der Koordination zwischen den internen und externen Partnern
Damit gelingt Ihnen der Einstieg
Fundierte Erfahrung in der abschlussorientierten Vermarktung (Off- und Online mit Fokus auf Direct-Mailing respektive E-Mailings) von Dienstleistungen auf Unternehmens- und/oder Agenturseite
Ausgeprägtes Verständnis für Dialogmarketing, Customerjourneys sowie Personas
Klare Machermentalität die den TCS vorbringen möchte
Muttersprache Deutsch
Darauf können Sie sich freuen
Eine herausfordernde Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und etwas zu bewegen
Ein aufgestelltes Team, das Freude daran hat, gemeinsam etwas für den TCS und seine Mitglieder zu erreichen
Ein moderner Arbeitsplatz und neuste Tools
Eine selbständige und abwechslungsreiche Arbeit im Mobilitätsmarkt
Ein starker, vertrauenswürdiger Brand mit 125 Jahren Geschichte, 1.6 Mio Mitglieder und vielen Ideen für die Gestaltung der Zukunft
Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung, modernen Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen eines grossen Unternehmens
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und schreiben Sie mit uns TCS-Geschichte.
Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.
Francine Hänni, HR Business Partner, gibt Ihnen unter 058 827 30 05 gerne Auskunft zur Stelle.
