Architecte
Key information
- Publication date:26 May 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Temporary
- Place of work:Lausanne
Description de l'emploi
En tant que pôle métier de la Direction de l'accompagnement et de l'hébergement (DIRHEB), le Pôle gériatrie et psychiatrie de l'âge avancé (PGPA) a pour mission d'assurer des prestations d'accompagnement et d'hébergement aux personnes âgées de 65 ans et plus résidant dans le canton de Vaud.
Afin de renforcer ses compétences au sein d'une structure pluridisciplinaire, le PGPA recherchent un-e Architecte.
Responsabilités
- Assurer la fonction de chef-fe de projet des investissements d'extension, de modernisation et d'entretien des EMS reconnus d'intérêt public du Canton.
- Appliquer et contribuer à améliorer le cadre légal et normatif en lien avec la planification et les investissements d'extension, de modernisation et d'entretien des EMS.
- Participer à l'élaboration de la planification cantonale des lits de gériatrie et psychiatrie de l'âge avancé.
- Contribuer à la collaboration interne au DSAS et avec les entités externes.
- Collaborer dans le développement et suivi des Centres d'accueil temporaires (CAT) sur l'ensemble du canton.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Mme Alcina Matos Queirà³s, Responsable du PGPA, à l'adresse email:
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Qualifications
- Diplôme d'architecte EPF, HES ou titre jugé équivalent.
- Expérience de 8 ans minimum, de préférence dans la conduite de projets architecturaux d'envergure.
- Formation en économie de la construction souhaitée.
- Excellentes capacités rédactionnelles et bonne expression orale.
- Très bonne organisation et gestion de son temps.
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Forte orientation client.
- Sens du service public.
- Permis de conduire exigé.
QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.
Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .
- Date de publication26/05/2025 05:00
- Lieux Lausanne, Suisse
- Postuler avant08/06/2025 21:59
- Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir. CDD d'une durée d'une année.
- Classe salariale12
- Type de contratCDD Auxiliaires mensualisés
- Taux d'activité80-100%
- AdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)Avenue des Casernes 2 - BAP1014 Lausanne
