Assistant RH (f/h/d)
Key information
- Publication date:16 December 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Temporary
- Place of work:Rue des Finettes 45, 1920 Martigny
A Migros Valais, nous plaçons l’humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.
A Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.
Ce que vous accomplissez
- Saisie des dossiers du personnel dans SAPhr
- Coordination administrative liée aux assurances sociales (maladies, accidents, etc.)
- Saisie des variables de paie et soutien aux différents runs de salaires
- Soutien au bouclement annuel pour le payroll et les assurances sociales
- Elaboration de fichiers statistiques
- Diverses tâches administratives en lien avec les services RH
Ce que vous apportez
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente ainsi que certificat HRSE de gestionnaire RH et / ou de généraliste en assurances sociales
- Expérience professionnelle: Expérience de 3 ans min. dans la gestion administrative RH et le payroll
- Personne organisée, flexible et autonome dans son travail
- Facilité de contact et d'écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Consciencieuse, précise, discrète et qui respecte les délais
- Excellente gestion du stress
- Maîtrise des outils OS365, Excel niveau avancé
- Connaissance d'un ERP, idéalement SAPhr
- Allemand (bonnes connaissances)
Ce que nous vous proposons
- Travailler en bonne santé: Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être
- Congé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption
- Rémunération equitable: Label We pay fair
- Abonnement mobile: Abonnement mobile à tarif préférentiel
- Prévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle
- Prestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne
- Restauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais
- Points Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits
- Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines
- Conseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
Contact
Madame Anouchka Plaschy
Conseillère RH
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