HR Bereichsverantwortliche / HR Bereichsverantwortlicher 80-100%

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Betreuen eigenverantwortlich rund 400 Mitarbeitende in verschiedenen Fachbereichen und unterstützen Führungskräfte als kompetente Beratungspartnerin bzw. als kompetenter Beratungspartner
• Übernehmen die Verantwortung für das Care Management in Ihren Bereichen und gewährleisten die vollständige Abwicklung administrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem HR Service Center
• Sie gestalten HR-Themen aktiv mit, treiben deren Weiterentwicklung voran und optimieren bestehende HR-Prozesse kontinuierlich, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern

• Unterstützung von Führungspersonen auf verschiedenen Hierarchiestufen mit lösungsorientierter Beratung, ausgeprägter Dienstleistungsmentalität und einer engagierten, verantwortungsbewussten Arbeitsweise

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich auf Fachstufe mit ergänzender Weiterbildung wie CAS/DAS oder gleichwertig
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen, idealerweise im Gesundheitswesen, mit sicheren Kenntnissen in HR-Prozessen
• Kenntnisse in modernen HR-Systemen wie Lohn- und Stundenmanagementsoftware (z.B Umantis, Polypoint) erleichtern den Einstieg
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für Homeoffice und moderne Arbeitsplätze
• Attraktive, vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Zuständigkeiten
• Individuelle Weiterbildung und gezielte Förderung der persönlichen Entwicklung

Jetzt bewerben und die Zukunft eines modernen Arbeitgebers im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten! 044 20 86 96 

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen bietet umfassende Betreuungs- und Pflegeleistungen. Gelebte Werte wie Zusammenarbeit, Verantwortung und Wertschätzung prägen die Kultur. Die Organisation verfügt über klare HR-Strukturen, moderne Tools und ein motiviertes Team. Gesucht wird ab Februar 2026 eine erfahrene HR Bereichsverantwortliche / ein erfahrenen HR Bereichsverantwortlicher , die bzw. der Führungskräfte in allen HR-Belangen unterstützt. Die Position ist im 80-100 % Pensum angesiedelt und bietet Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Umfeld, das Professionalität und Menschlichkeit vereint.