HR und Payroll Fachkraft (m/w/d)
Wallisellen
Key information
- Publication date:01 September 2025
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 85 000 - 100 000 /year
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Wallisellen
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist in der Aviatik tätig. Das Unternehmen wurde vor über 50 Jahren gegründet und hat kontinuierlich spezialisierte Ausseneinsätze in Afrika, dem Nahen Osten und Asien.
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Rolle:
Du bringst fundierte Erfahrung im Payroll mit, arbeitest gerne operativ sowie projektbezogen und fühlst dich in einem internationalen HR-Umfeld zu Hause? In dieser abwechslungsreichen Generalistenrolle übernimmst du Verantwortung für den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus und prägst aktiv HR-Prozesse und Kultur mit.
Verantwortung:
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Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
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Allgemeine HR-Administration und Bearbeitung von Mitarbeitendenanfragen
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Betreuung des gesamten Employee Lifecycles: Verträge, Ein- und Austritte, Mutationen
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Verantwortung im Recruiting: Stellenausschreibung, Vorselektion, Interviews und Bewerberkommunikation
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Sicherstellung der HR-Operations: Compliance, Reporting, Absenzen, Dossiers, Trainingsorganisation
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Sparringpartner für Führungskräfte bei Employee Relations und Performance-Themen
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Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, inkl. Einsatz moderner Tools und KI-Anwendungen
Qualifikationen:
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Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Generalistenrolle, idealerweise im internationalen Umfeld
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Sehr gute Kenntnisse in der Schweizer Lohnbuchhaltung
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Deutsch und Englisch fliessend (mind. C1)
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Versiert in Microsoft 365; Erfahrung mit Abacus
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Eigenständige, lernbereite Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Wallisellen
Kontakt
Judith Priebe,
+41443852125
