Microsoft SharePoint Online/React Developer :: Bern/Zürich :: 80%-100% (A)
Hi There! GmbH
Bern / Zürich
Key information
- Publication date:20 May 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 100 000 - 125 000 /year
- Language:German (Intermediate), English (Intermediate)
- Place of work:Bern / Zürich
Starte durch als Microsoft SharePoint Online Developer Erfolgreiches Unternehmen in Zürich und in Bern wächst und bietet dir neben dem Top-Gehalt die Chance auf dem neuesten technischen Stand zu bleiben. Im Team erfährst du Unterstützung, gegenseitige Motivation und Wertschätzung. Sehr gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Ferien
SharePoint Online Developer - React - Bern oder Zürich - Top-Arbeitgeber - genügend Zeit für Weiterbildungen und Zertifizierungen - offene Unternehmenskultur - 30 Tage Ferien
Deine Tasks
Sprich mit Yves Grosjean / +41 79 305 33 65 / E-Mail schreiben / Ref. 00295
Alle Hi There! Jobs für Microsoft 365/SharePoint findest Du hier
SharePoint Online Developer - React - Bern oder Zürich - Top-Arbeitgeber - genügend Zeit für Weiterbildungen und Zertifizierungen - offene Unternehmenskultur - 30 Tage Ferien
Deine Tasks
- Du arbeitest eng im Team mit deinen Kollegen zusammen, um optimale Ergebnisse zu liefern und alle stetig weiterzubringen
- Du findest Ideen und baust smarte Web-Lösungen für die Digitalisierung der Kundenprozessen
- Du entwickelst Web-Lösungen gemäss der Kundenanforderungen
- Du arbeitest an den Entwicklungs-Prozessen mit und verbesserst diese gemeinsam mit dem Team immer wieder. Dazu gehört auch die Evaluation der Tool-Chain zusammen mit den DevOps Leuten
- Kenntnisse von Microsoft SharePoint Online Technologien
- Praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Lösungen in SharePoint
- Gute Kenntnisse in C#, ASP.NET, TypeScript, SPFx oder React
- Erfahrungen mit Microsoft SQL Server
- Studium im Bereich IT /vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- 5% der Arbeitszeit geht auf Aus- und Weiterbildung z.B. Zertifizierungen
- 30 Tage Ferien / 40 Stunden pro Woche
- Weitere Ferientage können dazugekauft werden
- regelmässige Familientage fördern die Work-Life-Balance
- Herausforndernde Projekte anstelle von Alltagsroutine
- Kantine im Haus
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