Senevita AG
Muri BE
11 hours ago
HR Berater/in 80-100% (m/w/d)
- 30 April 2026
- 80 – 100%
- Muri BE
Job summary
Senevita AG is a leading Swiss company in elderly care. Join a supportive team focused on personal development!
Tasks
- Support executives with HR-related queries in defined areas.
- Guide the entire employee lifecycle from recruitment to exit.
- Update HR regulations according to legal and internal standards.
Skills
- Completed HR training and several years of relevant experience.
- Strong service orientation and consulting skills are essential.
- Ability to work independently in a dynamic environment.
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About the job
Die Senevita AG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Betreuung und Wohnen im Alter. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es unser Team oder unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir bieten eine offene, wertschätzende und dienstleistungsorientierte Unternehmenskultur, die von Nähe zum Menschen geprägt ist – mit Kopf, Herz und Hand.Dein Herz brennt für vielfältige und abwechslungsreiche HR-Themen. Du blühst auf in einem wertschätzenden, dynamischen und auch anforderungsreichen Umfeld. Du warst bereits einige Jahre erfolgreich in der HR-Beratung tätig. Du willst eine HR-Landschaft mit Tatkraft, Ausdauer und der nötigen Hartnäckigkeit mitprägen und weiterentwickeln. Für dich steht das Erzielen von Lösungen und der Mensch im Mittelpunkt. Dann bist du bei der Senevita AG genau richtig!
Für unseren Hauptsitz in Muri b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Für unseren Hauptsitz in Muri b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
HR Berater/in 80-100% (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen innerhalb des definierten Betreuungsbereich
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycle – von der Gewinnung bis zur Trennung
- Dein HR-Know-how setzt du auch in anspruchsvollen Gesprächen situationsgerecht ein
- Pflege und laufende Aktualisierung der Personalreglemente gemäss rechtlicher- und interner Vorgaben
- Mitarbeit in HR-Projekten
Was dich auszeichnet:
- Abgeschlossene Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR (z.B. Eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/mann oder gleichwertig)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Beratungskompetenz
- Schnelle Auffassungsgabe mit vernetzter Denkweise sowie dynamische, flexible und selbständige Arbeitsweise
- Deine Resilienz hilft dir, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig zu bleiben
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2) und von Vorteilgute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache
- Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
Wenn du dich für die Senevita AG entscheidest, wirst du Teil einer Organisation, die ihre Werte lebt und sich für die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden einsetzt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und stolz zu sein auf das Geleistete.
- Flexible Arbeitszeiten mit gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz
- Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Zugang zu Vergünstigungen wie einem Halbtaxabonnement, Flottenrabatten, günstigeren Tankmöglichkeiten, Zusatzversicherungen und Fitnessangeboten
Klingt spannend? -Dann freuen wir uns, dich persönlich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen online zu.Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen.
- Danny Herbert Arvaneh
- Leiter HR
- +41 79 530 23 14
