Leiter Verkauf Innendienst / Leiterin Verkauf Innendienst

Du führst mit Klarheit, kennst die Fleischbranche und bringst dein Team nach vorne? Dann bist du bei uns richtig.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für unseren Verkaufsinnendienst und führst dein Team mit Engagement, Struktur und Verkaufsstärke. Du bist nahe am Markt, nah an den Kunden und verstehst es, Menschen zu motivieren und Prozesse voranzubringen. Wenn du Verkauf lebst, Führung übernimmst und gerne Verantwortung trägst, freuen wir uns auf dich.

Deine Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Verkaufsinnendienstes
• Aktive Kundenbetreuung, Beratung und Marktbearbeitung
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Telefonverkauf
• Proaktiver Verkauf und Unterstützung des Teams im operativen Geschäft
• Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Einsatzplanung sowie Bewirtschaftung der Mitarbeitenden im Innendienst
• Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik, Produktmanagement und QM
• Bearbeitung von Offerten, Anfragen, Reklamationen und Retouren
• Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Sicherstellung deren Einhaltung
• Reporting an die Verkaufsleitung über Kundenkontakte und Marktgeschehen
• Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben

Das bringst du mit

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Verkaufsinnendienst
• Fundierte Kenntnisse der Fleischbranche (z. B. Metzger:in, Koch/Köchin oder vergleichbar)
• Nachweisliche Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (ERP/CRM, MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Ausgeprägte Macher-Mentalität mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Mindestens 25 Ferientage sowie elektronische Zeiterfassung mit Möglichkeit zum Überstundenabbau durch Freizeit
• Verpflegung: Frisch zubereitete Mahlzeiten in der Kantine, kostenlose Suppen und Früchte sowie stark vergünstigte Produkte im Outlet
• Mobilität: Gute ÖV-Anbindung, attraktive Ticketzuschüsse und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Berufliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote, Schulungen im Coop Bildungszentrum sowie Mentoring und Coaching
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Fitness-Zuschüsse, Reka-Checks und Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents: Regelmässige Firmenanlässe zur Stärkung des Teamgeists und zum gemeinsamen Feiern