Policière ou policier - Unité spéciale pour la prise en charge des victimes (80% à 100%)
Key information
- Publication date:24 November 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
Quatrième plus grande ville de Suisse, Lausanne constitue un centre urbain et moderne disposant d'une police dynamique et attractive. Sa Police judiciaire, regroupant 125 collaboratrices et collaborateurs, lutte contre toute forme de criminalité. Elle est composée d'entités spécialisées: Soutien et appui opérationnel, Recherche, Criminelle dont le domaine des moeurs, Patrimoine, Stupéfiants et Jeunesse. Assurant une mission fondamentale, l'Unité spéciale pour la prise en charge des victimes recherche une policière ou un policier pour renforcer son équipe.
Mission(s) principale(s)
Veiller au maintien de l'ordre et assurer la sécurité publique de la population lausannoise
Garantir le respect des lois et des règlements fédéraux, cantonaux et communaux
Procéder aux interpellations ou arrestations des contrevenants
Gérer les tâches administratives (procès-verbaux, rapports et suivi enquêtes)
Prendre en charge et accompagner les victimes
Entretenir de bons contacts avec les partenaires habituels dans le cadre de la prise en charge des victimes
Profil souhaité
Brevet fédéral de policier-ère
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans la police
Grande intérêt pour le domaine de la prise en charge des victimes et violence domestique
Bonne compétence rédactionnelle
Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome
Volonté d'implication et résistance aux tensions
Sens des responsabilités et du service
Grande polyvalence
Aisance relationnelle et excellente qualité de communication, d'écoute
Capacité de stricte discrétion et de confidentialité
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
Mme Albane Bruigom, Cheffe de l'Unité spéciale pour la prise en charge des victimes, 021 315 37 38
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 12.12.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 33 36.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
About the company
Reviews
- Management style3.3
- Salary and benefits4.3
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.7
Benefits
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux